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更新于 3月6日

立刻上崗 新房團隊經理 底薪6000 五險一金

1-1.3萬
  • 北京石景山區(qū)
  • 無經驗
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好

職位描述

企業(yè)客戶個人客戶渠道銷售房地產中介
崗位要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng), 3.陽光踏實,務實進取,有理想有追求 4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神 5.對營銷管理崗感興趣,想往管理崗位發(fā)展 工作職責: 1.負責線上Online渠道的房產信息維護推廣,打造個人的專業(yè)品牌; 2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質的看房體驗; 3.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。 豐富的回報: 1.試用期無責任底薪6000元/月,轉正后提成30%-90%,,入職8個月新人平均工資8000-10000元/月 2.提供住房,需要員工每月自行承擔房租600-1000左右,應屆生可享受最長3個月的論文答辯假;3.實習期繳納實習生意外傷害險,轉正后統(tǒng)一繳納五險一金 商業(yè)保險(補充醫(yī)療險、意外傷害險) 4.團隊年輕態(tài),氛圍輕松,國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內部員工租房,購房優(yōu)惠,月度聚餐及周邊團隊游; 5.開單贏大獎出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴; 晉升空間: 1. 橫向晉升(業(yè)務層面):銷售崗位分為10個等級,隨著級別的增高,工資提成點也會增高,30%--75%; 2. 縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經理(最快2年晉升為商圈經理) 培訓:(每個人入職后都有師傅) 1. 入職前:新人訓(為期4.5天的專業(yè)知識培訓和素質拓展訓練,讓你對房產業(yè)務知識有一個基本的認識) 2. 入職一個月:銜接訓(簽約中的法律知識、業(yè)務實戰(zhàn)、談判技巧等) 3. 入職三個月:專業(yè)知識提升訓練 一個人要想成功,要么組建一個團隊,要么加入一個團隊!選擇志同道合的伙伴,選擇欣欣向榮的團隊!用團隊實現(xiàn)夢想。大平臺,優(yōu)秀的團隊,期待最有夢想的你加入!

工作地點

北京石景山區(qū)萬達影城(石景山萬達廣場店)

職位發(fā)布者

王丹/置業(yè)顧問

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公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司公司標簽
北京鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業(yè),業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務,目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質的服務,在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業(yè)素養(yǎng)提升,堅持對客戶好,對經紀人好,對社區(qū)好,持續(xù)推動行業(yè)進步,不斷提供更有品質的服務。
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