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哈嘍，小可愛不要劃走?? 一起來看看屬于你的職業(yè)規(guī)劃吧～ 行業(yè)與鏈家： 鏈家，成立于2001年，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，并擁有業(yè)內(nèi)獨(dú)有房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率。18年推出貝殼找房平臺，為全行業(yè)輸送人才，推動行業(yè)進(jìn)步，做有尊嚴(yán)的服務(wù)者是我們的使命。 ?? 招聘崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作； 2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸俗有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 ?? 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作； 3、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，業(yè)務(wù)跟進(jìn)。 ?? 福利待遇： 1、高底薪+高提成：實(shí)習(xí)期無責(zé)任底薪6000元，轉(zhuǎn)正后高額提成（30%——75%）+保險（社保+商保） 2、榮譽(yù)激勵： ①. 榮譽(yù)舞臺--精英社。精英社是鏈家的最高榮譽(yù)舞臺，每年優(yōu)秀伙伴可加入精英社享受出國旅游等福利。 ②. 激勵活動--贏親情。每年鏈家各城市的優(yōu)秀伙伴相聚在北京，與家人在人民大會堂舉杯同慶祝共享感恩晚宴。 ?走進(jìn)行業(yè)的領(lǐng)路人師徒制： 一對一的學(xué)習(xí)規(guī)范操作的業(yè)務(wù)能力，專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，開闊視野，不斷提升學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識。 “我”的職業(yè)規(guī)劃 公平的晉升機(jī)制： ①. 橫向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人級別區(qū)分，A0—A10，M2—M10，級別越高，享受的待遇及學(xué)習(xí)機(jī)會也會更高。 ②. 縱向晉升：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—M帶隊經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—異地分公司城市總經(jīng)理。 ??不怕沒有經(jīng)驗(yàn)，只怕經(jīng)不住考驗(yàn) 完善的培訓(xùn)體系： 鏈家擁有專業(yè)的培訓(xùn)基地—鏈家學(xué)院，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。 ??給家人的保障/互助金： 鏈家地產(chǎn)成立互助金十年來，共救助鏈家員工及家屬900余位。 ??強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)： LINK、鏈家QQ、企業(yè)微信等。 ??改善客戶體驗(yàn)的工作模式 O2O的方式改善客戶體驗(yàn)是未來的趨勢，今天線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來會趨于一致。鏈家的未來將會提供不一樣的服務(wù)體驗(yàn)。 只要你主動，我們就會有故事！北京鏈家歡迎你??