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招聘職位 （北京）
鏈 + 新生代 (銷(xiāo)售管培生崗)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)時(shí)代，打造個(gè)人的專業(yè)品牌
2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)
3.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作
福利待遇
1、試用期無(wú)責(zé)任底薪(保底)6000元，半年內(nèi)最低薪資6000；入職7-12個(gè)月有責(zé)底薪6-10k不等。轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-70%， 入職1年平均工資8000-10000元；[2022年應(yīng)屆實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)底薪4500/月，其他福利待遇同上]
2、提供員工住宿房源信息， 需要員工承擔(dān)住宿管理約800-1000元；；
3、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外險(xiǎn)
4、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；
5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（3月—6月）。
培訓(xùn)體系 :
鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時(shí)間鍛煉提高、成長(zhǎng)為一名自信成熟的年輕人。
我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到
我們的核心價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí)守信、客戶至上、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、拼搏進(jìn)取
晉升空間：
1.業(yè)務(wù)方向：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（置業(yè)顧問(wèn)）--資深經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--超級(jí)經(jīng)紀(jì)人
2.管理方向：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--90后MVP --商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--分公司總經(jīng)理
3.職能方向：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人(入職半年)--職能事業(yè)部專員--事業(yè)部主管--事業(yè)部經(jīng)理--事業(yè)部總監(jiān)
任職資格
1.專業(yè)不限，統(tǒng)招本科 及以上學(xué)歷
2.有互聯(lián)網(wǎng)思維，會(huì)深度使用APP；陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
3.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.良好的溝通能力，積極，樂(lè)觀開(kāi)朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心。