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本人在2013年入職鏈家，已經(jīng)8年的時(shí)間，在公司期間深深的感受到鏈家是一個(gè)有溫度的企業(yè)，從入職就為你的職業(yè)規(guī)劃的每一步都做好鋪墊，首先新人培訓(xùn)公司花費(fèi)很大的財(cái)力和物力投入讓公司最優(yōu)秀的講師把最專業(yè)的課程傳授給你，入職就有師傅帶教讓你不迷茫，身邊有很多優(yōu)秀的標(biāo)桿激勵(lì)你，有很多熱情的師哥師姐幫助你，就這樣一代代傳承下去，自己在成長的過程也把學(xué)到的都傳授給新鮮的血液，不僅如此，店面的每一次大型的團(tuán)建聚餐和團(tuán)建出游都是經(jīng)理出資的犒勞，做高業(yè)績自己也會(huì)賺的盆滿缽滿的同時(shí)還能得到店面，大區(qū)，公司激勵(lì)，每年的精英社出國游，迎親情感恩帶著父母享受五星級(jí)的酒店和公司參觀非常的用心，到現(xiàn)在從級(jí)別的晉升和職位的晉升公司都透明，公平公正，這些是自己的感受，還有許多許多想要表達(dá)，希望能與你一起在鏈家成長和分享 【薪酬福利】 1. 具有競爭力的薪酬：實(shí)習(xí)生試用期無責(zé)任底薪4500元，全職試用期無責(zé)底薪6000，轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%?500-2000元績效獎(jiǎng)金， 入職1年平均工資8000-10000元； 2. 貼心的保障：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠等； 3. 住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息， 合租員工僅需承擔(dān)約900-1100元左右； 4. 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請救助，給予一定的資金幫助。 5.開單贏大獎(jiǎng)出國游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國宴。 【人才發(fā)展通道】： 管理路線： 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理M——MVP俱樂部——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)D——城市總經(jīng)理 職能路線： 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁 資深專家路線： 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問A0——高級(jí)置業(yè)顧問A10 【對(duì)鏈家的認(rèn)識(shí)】：鏈家是中國最大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，公司覆蓋全國32個(gè)城市，在北京有1300多家門店、3萬經(jīng)紀(jì)人，除了大家熟知的二手房業(yè)務(wù)，還涉及互聯(lián)網(wǎng)（鏈家網(wǎng)）、新房（新房事業(yè)部）、裝修裝飾（萬科鏈家）、資產(chǎn)管理（自如事業(yè)部）、金融（中融信）等業(yè)務(wù)，是一個(gè)全產(chǎn)業(yè)鏈的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。 【為什么我會(huì)選擇鏈家】 首先，鏈家規(guī)范了整個(gè)行業(yè)。作為市場占有率最大的行業(yè)巨頭，鏈家有著最完整的培訓(xùn)體系，以及最透明的薪資，晉升制度，現(xiàn)在大多數(shù)公司只愿意錄用有經(jīng)驗(yàn)的求職者，但是像鏈家這樣愿意從0培養(yǎng)的少之又少！其次，鏈家學(xué)歷要求最高，專業(yè)素質(zhì)要求最高，提傭也最高！在這里，入門提點(diǎn)30-40%，后期最高70%！現(xiàn)在公司大力提拔培養(yǎng)新復(fù)合型人才，在這里無論你什么專業(yè)，都能夠有自己的一技之長，有自己的容身之處。 最后，鏈家的團(tuán)隊(duì)氛圍是無人能比的！不定期的旅游聚餐，開單了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)以及分業(yè)績，合作共贏的公司理念，高度的包容自由，都讓你在這里有家的溫暖，覺得安心舒適。 職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游、無試用期、彈性工作、帶薪年假 職位亮點(diǎn)：1：為不甘平庸的你提供一個(gè)公平的大平臺(tái)