職位描述:
1、負(fù)責(zé)制定門店年度銷售預(yù)算及經(jīng)營策略;
2、跟進(jìn)門店各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
3、全面主持店面的管理工作,配合總部實施各項營銷策略;
4、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
5、做好門店各部門的分工管理工作;
6、監(jiān)督商品進(jìn)銷存管理,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作;
7、監(jiān)督門店商品損耗管理,掌控商品損耗標(biāo)準(zhǔn);
8、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
9、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
10、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
11、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng);
12、對接各政府職能部門,保持良好溝通。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗,熱愛零售行業(yè),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行;
4、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力,了解零售行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;