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更新于 9月9日

水電工程師

1-2萬
  • 天津靜海區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
1、負責本工程項目的具體施工任務(wù),對施工進度、質(zhì)量、安全負責。
2、熟悉施工圖紙、參與施工前期的圖紙會審、設(shè)計答疑工作,認真領(lǐng)會設(shè)計要求、質(zhì)量要求、施工具體作法等,對所發(fā)現(xiàn)圖紙、設(shè)計中的有關(guān)問題,及時總包提出并予確認,為進場施工創(chuàng)造必要的技術(shù)條件。
3、熟悉、掌握各分項工程的工藝流程、施工規(guī)范、驗收規(guī)范,指導、督促施工現(xiàn)場嚴格按照標準流程、規(guī)范及施工圖紙施工。
4、負責申報進度款,配合商務(wù)計算工程量,與總包單位辦理簽證、推進結(jié)算工作。
5、辦理施工班組及分包單位分步形象進度確認,對接班組結(jié)算。
6、向施工班組及分包單位進行計劃交底、技術(shù)交底、措施和操作方法交底、工程質(zhì)量和安全施工交底,并深入施工現(xiàn)場督促、檢查,做好各方面落實工作。
7、督促施工班組嚴格履行工程承包合同,糾正其履約過程中的不當行為。
8、督促施工班組及分包單位合理安排勞動力并根據(jù)進度情況及時調(diào)整勞動力數(shù)量、布局,按照總工期要求做出合理部署,保質(zhì)保量按時完成上級下達的施工任務(wù)。
9、貫徹落實各項技術(shù)質(zhì)量、安全管理、文明施工制度,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要立即制止,發(fā)現(xiàn)不安全因素和質(zhì)量隱患要及時采取措施,杜絕安全和質(zhì)量事故的發(fā)生。
10、根據(jù)工程進度要求,及時提出施工材料供應(yīng)計劃(需加工的材料應(yīng)預(yù)先做好加工放樣圖),從工程管理角度保證材料供應(yīng)不吊鏈。對進場材料嚴格把關(guān),杜絕不合格及不符加工要求的材料投入工程使用。
11、強化現(xiàn)場施工材料管理,嚴格控制施工過程中的材料使用,杜絕不合理的使用、浪費及損壞,將材料損耗壓到最底限度。
12、安排、指派施工班組及分包單位完成設(shè)計變更、單位臨時委派等零星工程施工,辦理相關(guān)工程任務(wù)下達手續(xù)。
13、做好施工現(xiàn)場各施工班組、工序,保證施工過程的高效、有序。同時,做好交叉施工時的現(xiàn)場成品保護工作。
14、認真做好隱蔽工程記錄。除文字記錄外還應(yīng)做好影像、圖紙記錄。
15、協(xié)助資料員辦理隱蔽工程驗收和整理工程資料等工作。
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有機電專業(yè)建造師證書優(yōu)先考慮;
2.精通建筑強.弱電工程的設(shè)計和施工管理;充分了解國家行業(yè)標準施工與驗收規(guī)范;
3.對水電安裝施工流程.產(chǎn)品工藝.技術(shù).材料等有相應(yīng)的了解,熟悉設(shè)備選型,具備專業(yè)圖紙審查能力,并熟悉CAD圖紙;會運用Office.AutoCAD等計算機軟件系統(tǒng)
4.了解電氣報建報裝流程及相關(guān)程序;熟悉水電專業(yè)的質(zhì)量.進度.成本.現(xiàn)場安全,文明施工等工作流程;
5.有一定的現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力,有較好的溝通表達,團隊協(xié)作能力

工作地點

天津靜海區(qū)金盛威建設(shè)工程集團有限公司

職位發(fā)布者

徐萍萍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo天津市金盛威建設(shè)工程集團有限公司
天津市金盛威建設(shè)工程集團有限公司天津市金盛威建設(shè)工程集團有限公司始創(chuàng)于2008年10月,注冊資本肆仟捌佰萬元人民幣。是一家專業(yè)從事市政工程、房屋建筑工程、道路工程、架線和管道工程、鋼結(jié)構(gòu)及機電設(shè)備安裝工程、園林綠化工程、建筑裝飾工程等全方位工程建設(shè)的工程管理服務(wù)企業(yè)。旗下還囊括了建材、餐飲、電力設(shè)備、房地產(chǎn)開發(fā)等多家子公司。公司下屬的天津市奕拓建材有限公司成立于2011年1月,注冊資本貳仟萬元人民幣。公司主要運營建筑砌塊、水泥制品、砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件、輕質(zhì)建筑材料、防火、隔熱、隔音材料制造;建筑材料批發(fā)零售。公司下屬的天津市恒興泰電力設(shè)備有限公司成立于2007年7月,注冊資本壹仟五百萬人民幣。是一家主要經(jīng)營配電柜制造;五金交電、化工材料、汽車配件、農(nóng)機配件、焊條、批發(fā)零售的實力型電力公司。公司下屬的天津市凱通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2003年11月,注冊資本肆億元人民幣,主營房地產(chǎn)開發(fā)、銷售;房屋裝飾、裝修。我公司在建設(shè)與發(fā)展的過程中,總結(jié)了專業(yè)的施工生產(chǎn)體系和實踐經(jīng)驗,不斷改進,不斷創(chuàng)新,內(nèi)抓管理,外拓市場。公司從上至下形成一個主動創(chuàng)造性的團體,不斷的提高職工的創(chuàng)新意識,嚴格工程質(zhì)量,文明施??,安全生產(chǎn)管理。我司一直秉持著質(zhì)量第一、安全生產(chǎn)的原則,深受廣大客戶的愛戴,創(chuàng)優(yōu)質(zhì),鑄品牌。在未來,我司會再接再厲,為打造一支優(yōu)良的建筑新軍而努力。公司使命:雕塑時代精品,建設(shè)滿意工程,創(chuàng)造幸福新城!公司愿景:積極把握行業(yè)發(fā)展趨勢,始終以客戶需求為導向,以工程質(zhì)量為基石,做引領(lǐng)建筑行業(yè)的龍頭企業(yè)!公司擁有完善的福利機制,保障每一位員工有一個舒適愉悅的工作體驗。一、基本福利類 1.法定假期:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。 2.帶薪休假:公司為符合條件的員工提供年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪福利。 3.社會保險:公司按國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險,包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。4.年度調(diào)薪:每年9月份,公司會對全體員工進行年度薪資調(diào)整以保障我們的薪酬在市場上有競爭力。二、員工關(guān)懷類 1.節(jié)假日禮物:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、“三八婦女節(jié)”女職員享受特殊精美禮物等,具體禮物以實際執(zhí)行為準。 2.免費班車:為全體員工提供上下班車。 3.員工宿舍:為居住較遠的員工提供員工宿舍。 4.餐點提供:為全體員工免費提供豐盛的餐點。三、活動類 1.公司不定期組織員工旅游,增強部門協(xié)作、凝聚力。 2.公司每年年底舉辦不同形式的年會。
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