崗位職責及要求:
1. 教育背景:要求大專及以上學歷;
2. 工作經(jīng)驗:1年以上 ;
3. 計算機技能:熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel 等,有erp操作經(jīng)驗;
4. 溝通能力:良好的溝通能力,包括口頭和書面溝通,能夠與內(nèi)部團隊進行有效的溝通;
5. 組織能力:具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排工作任務和處理多項事務;
6. 團隊合作精神:有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務;
7. 責任心和抗壓能力:工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力;
8. 學習能力:具備較強的學習能力,能夠快速掌握新知識和技能。
我們提供:
1.零壓力工作:負責數(shù)據(jù)錄入、合同掃描、報銷整理等明確事務,無業(yè)績指標。
2.成熟管理體系:團隊穩(wěn)定,每項任務有明確SOP,無需經(jīng)驗短期即可上手。
3.崗位獎金:工作成果以完成度/準確性/效率為評估標準,根據(jù)量化反饋有對應獎金。
4.技能培訓:行業(yè)頭部ERP系統(tǒng)/財務流程/視頻剪輯等;
5.無憂保障:入職當日繳納五險一金,法定年假全額執(zhí)行;