職位描述
OTT電視機(jī)頂盒
Android系統(tǒng)軟件工程師
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上。
2.熟練掌握J(rèn)ava編程語言，了解C語言，及其常規(guī)的腳本編寫。
3.了解Android系統(tǒng)架構(gòu)及組件，如Activity、Service、BroadcastReceiver、ContentProvider等，能夠靈活應(yīng)用這些組件進(jìn)行開發(fā)。
4.熟悉Android網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，如HTTP、Socket等，了解網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)解析技術(shù)，如JSON、XML等配。
5.掌握Android常規(guī)的UI布局、控件、樣式、主題等設(shè)計(jì)出美觀的用戶界面。
6.了解Android性能優(yōu)化策略，如內(nèi)存管理、多線程等，能夠針對實(shí)際應(yīng)用場景進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)。
7.具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)海外OTT，TV產(chǎn)品的調(diào)試和功能的開發(fā)和完善。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用的開發(fā)，滿足功能性的擴(kuò)展。
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能優(yōu)化，保證系統(tǒng)的流暢性和穩(wěn)定性。
4.負(fù)責(zé)軟件的更新和維護(hù)，滿足不同客戶定制的需求。
5.負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持和故障排除。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上。
2.熟練掌握J(rèn)ava編程語言，了解C語言，及其常規(guī)的腳本編寫。
3.了解Android系統(tǒng)架構(gòu)及組件，如Activity、Service、BroadcastReceiver、ContentProvider等，能夠靈活應(yīng)用這些組件進(jìn)行開發(fā)。
4.熟悉Android網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，如HTTP、Socket等，了解網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)解析技術(shù)，如JSON、XML等配。
5.掌握Android常規(guī)的UI布局、控件、樣式、主題等設(shè)計(jì)出美觀的用戶界面。
6.了解Android性能優(yōu)化策略，如內(nèi)存管理、多線程等，能夠針對實(shí)際應(yīng)用場景進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)。
7.具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)海外OTT，TV產(chǎn)品的調(diào)試和功能的開發(fā)和完善。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用的開發(fā)，滿足功能性的擴(kuò)展。
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能優(yōu)化，保證系統(tǒng)的流暢性和穩(wěn)定性。
4.負(fù)責(zé)軟件的更新和維護(hù)，滿足不同客戶定制的需求。
5.負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持和故障排除。
我們提供：
1.高競爭力的收入：公司高級工程師年入30萬左右，資深工程師45萬以上。優(yōu)秀員工可入股，公司目前有60多位員工股東。
2.學(xué)習(xí)與提升：公司實(shí)行導(dǎo)師制，由資深工程師一對一指導(dǎo)新入職的工程師，每月內(nèi)部學(xué)研分享經(jīng)驗(yàn)，制定內(nèi)部輪崗體系，可接觸不同方案和模塊，并安排外部交流機(jī)會(huì)，打造具備競爭力的復(fù)合型人才。
3.專業(yè)的研發(fā)平臺(tái)：設(shè)有深圳、合肥兩個(gè)研發(fā)中心，擁有來自華為、臺(tái)灣凌陽、深圳地方領(lǐng)軍人才的研發(fā)專家，已獲取360多項(xiàng)專利（發(fā)明專利60多項(xiàng)），已打造了幾十款行業(yè)爆款。
1.高競爭力的收入：公司高級工程師年入30萬左右，資深工程師45萬以上。優(yōu)秀員工可入股，公司目前有60多位員工股東。
2.學(xué)習(xí)與提升：公司實(shí)行導(dǎo)師制，由資深工程師一對一指導(dǎo)新入職的工程師，每月內(nèi)部學(xué)研分享經(jīng)驗(yàn)，制定內(nèi)部輪崗體系，可接觸不同方案和模塊，并安排外部交流機(jī)會(huì)，打造具備競爭力的復(fù)合型人才。
3.專業(yè)的研發(fā)平臺(tái)：設(shè)有深圳、合肥兩個(gè)研發(fā)中心，擁有來自華為、臺(tái)灣凌陽、深圳地方領(lǐng)軍人才的研發(fā)專家，已獲取360多項(xiàng)專利（發(fā)明專利60多項(xiàng)），已打造了幾十款行業(yè)爆款。
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)匯智研發(fā)中心-B座706
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職位發(fā)布者
陳澤棠/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市億聯(lián)智能有限公司深圳市億聯(lián)智能有限公司成立于2012年，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級專精特新小巨人企業(yè)。1.研發(fā)實(shí)力：設(shè)有深圳、合肥兩個(gè)研發(fā)中心，擁有 140多來自華為、臺(tái)灣凌陽、深圳地方領(lǐng)軍人才等的研發(fā)專家，已獲取 360項(xiàng)專利（發(fā)明專利60多項(xiàng)），已打造了幾十款行業(yè)爆款。2.業(yè)務(wù)與盈利：公司善于抓趨勢，有智能網(wǎng)關(guān)及TV，智能鎖，寵物監(jiān)控機(jī)器人，兒童AI產(chǎn)品等品類。擁有專業(yè)的線下和線上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，擁有來自清華大學(xué)、南開大學(xué)、中山大學(xué)等的管理團(tuán)隊(duì)，成立以來，保持每年盈利。3.生產(chǎn)品控能力：在中山、安徽擁有自建的96000平方的智能制造中心，引進(jìn)最先進(jìn)的生產(chǎn)和品質(zhì)管控系統(tǒng)，具備快速交付、較低成本、優(yōu)良品質(zhì)的能力。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)：公司上市輔導(dǎo)中，現(xiàn)有 60多位員工持股。打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，每年團(tuán)隊(duì)外訓(xùn)、陪跑、咨詢花費(fèi)150萬+。已實(shí)施40多套員工購房激勵(lì)，并有購車激勵(lì)、研發(fā)提成、增量激勵(lì)、創(chuàng)新激勵(lì)等多種激勵(lì)方式，年入百萬常有。團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，8年以上員工50+。
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