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工作職責：
1.參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及業(yè)務發(fā)展目標，并監(jiān)督實施。
2.參與經(jīng)營決策，統(tǒng)籌研發(fā)和生產(chǎn)資源分配，優(yōu)化部門架構(gòu)與流程，提升運營效率。
3.主導市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、客戶需求及競爭格局，指導業(yè)務調(diào)整。
4.負責產(chǎn)品管線的規(guī)劃、開發(fā)與創(chuàng)新，確保產(chǎn)品滿足市場需求與技術前沿。
5.洞察行業(yè)趨勢與市場需求，推動研發(fā)、生產(chǎn)的技術創(chuàng)新和管理優(yōu)化，提高研發(fā)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)核心競爭力。
6.建立風險監(jiān)控機制，定期評估風險狀態(tài)，及時調(diào)整風險管理策略。
7.完善合規(guī)管理體系,確保各項操作符合法規(guī)要求，提升團隊合規(guī)意識。
8.負責所轄公司的高績效團隊建設、核心人才培養(yǎng)與組織能力發(fā)展。
任職要求：
1.本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先。
2.10年以上醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上領導研發(fā)或生產(chǎn)職能的高管經(jīng)驗。
3.深刻理解醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、取證的核心流程，精通核心法規(guī)框架。
4.高度結(jié)果導向，具備創(chuàng)業(yè)精神與長期視野，抗壓力和決策力強。
5.具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、經(jīng)營管理能力和組織建設能力。
6.能平衡短期目標與長期技術儲備，推動創(chuàng)新與成本控制的協(xié)同。
備注：薪資面議。