職位描述
計算機軟件
崗位職責要求
職位描述：
負責軟件項目的全生命周期管理，從需求分析到項目交付，確保項目符合客戶要求。需要與部門成員緊密協(xié)作，向項目干系人進行工作匯報，編寫項目全過程文檔材料，推動項目順利完成。
主要職責：
1.收集并分析客戶需求、用戶反饋，編寫清晰、可執(zhí)行的原型圖，確保開發(fā)團隊準確理解需求。
2.溝通協(xié)調(diào)開發(fā)、設(shè)計、測試團隊，跟蹤項目進度，識別風險并推動問題解決，確保項目按計劃交付。
3.撰寫項目文檔（可研報告、需求文檔、過程文件、驗收報告等），確保信息準確、邏輯清晰、易于理解。
4.基于客戶反饋和市場數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，持續(xù)改進產(chǎn)品。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷。
2.3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗。
3.熟練使用Axure、墨刀等工具，對審美有嚴苛追求。
4.具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，能編寫可研報告、需求文檔、用戶手冊、驗收報告等。
5.出色的溝通和邏輯思維能力，能清晰理解客戶需求，可以向開發(fā)團隊、測試人員清晰傳達需求。
6.認真負責，情緒穩(wěn)定，抗壓能力強，良好的向上匯報能力。
職位描述：
負責軟件項目的全生命周期管理，從需求分析到項目交付，確保項目符合客戶要求。需要與部門成員緊密協(xié)作，向項目干系人進行工作匯報，編寫項目全過程文檔材料，推動項目順利完成。
主要職責：
1.收集并分析客戶需求、用戶反饋，編寫清晰、可執(zhí)行的原型圖，確保開發(fā)團隊準確理解需求。
2.溝通協(xié)調(diào)開發(fā)、設(shè)計、測試團隊，跟蹤項目進度，識別風險并推動問題解決，確保項目按計劃交付。
3.撰寫項目文檔（可研報告、需求文檔、過程文件、驗收報告等），確保信息準確、邏輯清晰、易于理解。
4.基于客戶反饋和市場數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，持續(xù)改進產(chǎn)品。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷。
2.3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗。
3.熟練使用Axure、墨刀等工具，對審美有嚴苛追求。
4.具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，能編寫可研報告、需求文檔、用戶手冊、驗收報告等。
5.出色的溝通和邏輯思維能力，能清晰理解客戶需求，可以向開發(fā)團隊、測試人員清晰傳達需求。
6.認真負責，情緒穩(wěn)定，抗壓能力強，良好的向上匯報能力。
工作地點
豐臺區(qū)北京諾德中心-4號樓606室
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北京中漢教育科技有限公司北京中漢教育科技有限公司致力于企業(yè)信息技術(shù)化建設(shè)業(yè)務。中漢教育是一家集雙軟和咨詢服務為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司自成立起，憑借精深的電力行業(yè)知識、前瞻的管理理念，以“電力人才管理一站式人才發(fā)展供應商”為發(fā)展定位，傾盡智慧專注為電力企業(yè)各類人才發(fā)展提供全方位、多元化、多維度、全過程的咨詢培訓及信息化整體解決方案。業(yè)務范圍覆蓋以下幾個領(lǐng)域：軟件開發(fā)：人才規(guī)劃（人才人才發(fā)展輔助決策平臺）人才選拔與考核（各類人才申報選拔考核管理系統(tǒng)、職稱申報與管理軟件、人才測評）人才培訓（移動APP學習平臺、培訓管理吸引）人才管理（高級人才管理系統(tǒng)）研究咨詢：人才規(guī)劃（人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃）人才選拔（專家人才、技能人才等選拔）人才培訓（培訓體系搭建）人才管理（人才管理體系建設(shè)、專家人才發(fā)展通道建設(shè)、專家人才動態(tài)管理、專業(yè)技術(shù)人才管理新模式）人才評價（創(chuàng)新型人才能力評價聯(lián)動體系的應用與研究）人才規(guī)劃（人才人才發(fā)展輔助決策平臺）人才選拔與考核（各類人才申報選拔考核管理系統(tǒng)、職稱申報與管理軟件、人才測評）人才培訓（移動APP學習平臺、培訓管理吸引）人才管理（高級人才管理系統(tǒng)）中漢公司在研究能力、技術(shù)力量、案例積累、專家團隊、服務品質(zhì)等方面領(lǐng)先于行業(yè)，以出品品質(zhì)、實施效果、客戶滿意度、重復合作率著稱。堅持專業(yè)化發(fā)展方向，秉承“為產(chǎn)品注入靈魂、為服務注入情感”的工作態(tài)度和“創(chuàng)新、分享、合作、共贏”的價值理念，為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源信息化價值服務，并正致力于為成為國內(nèi)最優(yōu)秀、最專業(yè)人力資源開發(fā)與信息化解決方案提供商！
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