雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
A1
崗位職責(zé)：
1、主要業(yè)務(wù)是接送員工上下班，負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開(kāi)車(chē)；
2、負(fù)責(zé)總務(wù)日常辦公事務(wù)處理（如辦公用品 消耗品購(gòu)買(mǎi)，房屋租賃等）
3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；
4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)等。
任職資格：
1、年齡30~45歲，A1及以上3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，能開(kāi)36座大巴車(chē)，駕駛技術(shù)嫻熟，對(duì)路況適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受出差工作；
2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班工作（重要）；
5、之前未應(yīng)聘過(guò)公司的正式工，派遣工及臨時(shí)工；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心、吃苦耐勞及服從安排；
7、本人不得隱瞞身體患有疾病，需主動(dòng)告知，如三高、乙肝、恐高、精神病等常見(jiàn)病癥。
崗位說(shuō)明***：
本司機(jī)崗位需要有長(zhǎng)期出差工作（2-3個(gè)月為一個(gè)周期）
公司福利：
1、五險(xiǎn)一金，入職即按月繳納，試用期也給予繳納。
2、設(shè)有職務(wù)補(bǔ)貼、婚喪補(bǔ)貼、生子補(bǔ)貼等福利。
3、加班補(bǔ)貼，加班費(fèi)嚴(yán)格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。
4、出差補(bǔ)貼，國(guó)內(nèi)國(guó)外1800-2400 元按照出差地不同每月不等。
5、住宿補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼。
6、享有法定節(jié)假日，如五一、十一、清明、端午、春節(jié)等法定節(jié)假日休假，入社滿一年享有帶薪年假，重大節(jié)假日組織活動(dòng)或者公司發(fā)放的其他福利等。
工作時(shí)間：
周一至周五，早8至晚5，周末雙休。每周/每天有加班，另外支付加班費(fèi)。
平日1.5倍周末2倍法定日3倍，關(guān)于加班，除正常8h出勤外，每天大約加班2-3小時(shí)。
公司中國(guó)總部位于山東威海，威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)貝卡爾特88-1號(hào)威海電美世光機(jī)電有限公司，
1、主要業(yè)務(wù)是接送員工上下班，負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開(kāi)車(chē)；
2、負(fù)責(zé)總務(wù)日常辦公事務(wù)處理（如辦公用品 消耗品購(gòu)買(mǎi)，房屋租賃等）
3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；
4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)等。
任職資格：
1、年齡30~45歲，A1及以上3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，能開(kāi)36座大巴車(chē)，駕駛技術(shù)嫻熟，對(duì)路況適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受出差工作；
2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班工作（重要）；
5、之前未應(yīng)聘過(guò)公司的正式工，派遣工及臨時(shí)工；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心、吃苦耐勞及服從安排；
7、本人不得隱瞞身體患有疾病，需主動(dòng)告知，如三高、乙肝、恐高、精神病等常見(jiàn)病癥。
崗位說(shuō)明***：
本司機(jī)崗位需要有長(zhǎng)期出差工作（2-3個(gè)月為一個(gè)周期）
公司福利：
1、五險(xiǎn)一金，入職即按月繳納，試用期也給予繳納。
2、設(shè)有職務(wù)補(bǔ)貼、婚喪補(bǔ)貼、生子補(bǔ)貼等福利。
3、加班補(bǔ)貼，加班費(fèi)嚴(yán)格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。
4、出差補(bǔ)貼，國(guó)內(nèi)國(guó)外1800-2400 元按照出差地不同每月不等。
5、住宿補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼。
6、享有法定節(jié)假日，如五一、十一、清明、端午、春節(jié)等法定節(jié)假日休假，入社滿一年享有帶薪年假，重大節(jié)假日組織活動(dòng)或者公司發(fā)放的其他福利等。
工作時(shí)間：
周一至周五，早8至晚5，周末雙休。每周/每天有加班，另外支付加班費(fèi)。
平日1.5倍周末2倍法定日3倍，關(guān)于加班，除正常8h出勤外，每天大約加班2-3小時(shí)。
公司中國(guó)總部位于山東威海，威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)貝卡爾特88-1號(hào)威海電美世光機(jī)電有限公司，
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
工作地點(diǎn)
經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)貝卡爾特路88-1號(hào)
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職位發(fā)布者
聶晶晶/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
威海電美世光機(jī)電有限公司公司簡(jiǎn)介威海電美世光機(jī)電有限公司成立于2005年7月，由韓國(guó)電美世（DMS）株式會(huì)社獨(dú)資設(shè)立，是中國(guó)大陸總部。韓國(guó)電美世（DMS）株式會(huì)社成立于1999年，于2004年在韓國(guó)上市。主要從事LCD、OLED、TSP設(shè)備的研發(fā)與生產(chǎn)，具有獨(dú)立研發(fā)各類(lèi)自動(dòng)化設(shè)備的能力，至今以領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)一直占領(lǐng)全球顯示屏制造設(shè)備市場(chǎng)較大份額，目前公司的業(yè)務(wù)已擴(kuò)展到風(fēng)力發(fā)電與新材料領(lǐng)域。公司在臺(tái)灣以及北京、上海、深圳、廈門(mén)、武漢、成都、重慶、合肥、鄂爾多斯等全國(guó)十幾個(gè)城市設(shè)有分公司及辦事處，負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售和售后服務(wù)工作，公司2018年總營(yíng)業(yè)額約13億元人民幣。威海電美世光機(jī)電有限公司位于威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)貝卡爾特路88-1號(hào)，占地面積47,067平方米。投資總額為2000萬(wàn)美元,注冊(cè)資本1000萬(wàn)美元。主要生產(chǎn)、銷(xiāo)售超薄膜液晶顯示屏幕制造設(shè)備、半導(dǎo)體生產(chǎn)專(zhuān)用設(shè)備及相關(guān)電子產(chǎn)品，屬?lài)?guó)家高新技術(shù)企業(yè)，具有獨(dú)立研發(fā)能力，產(chǎn)品已通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。憑借廣闊的市場(chǎng)前景及雄厚的研發(fā)實(shí)力，企業(yè)發(fā)展迅速。公司目前中國(guó)正式職工2000余人，其中專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員占60%；派遣及臨時(shí)職工200余人。公司憑借廣闊的市場(chǎng)前景及雄厚的研發(fā)實(shí)力，發(fā)展迅速，LCD設(shè)備銷(xiāo)量為全球前3強(qiáng)，洗凈設(shè)備銷(xiāo)量居世界第一，預(yù)計(jì)未來(lái)3年，銷(xiāo)售額每年實(shí)現(xiàn)2倍速度的增長(zhǎng)。公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，具有多項(xiàng)軟件著作權(quán)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，除臺(tái)灣分公司外，在北京、上海、深圳、廈門(mén)、武漢、成都、重慶、合肥、鄂爾多斯等全國(guó)十幾個(gè)城市設(shè)有辦事處，負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售和售后服務(wù)工作，近幾年的銷(xiāo)售額每年呈穩(wěn)定趨勢(shì)增長(zhǎng)。公司堅(jiān)持與員工共同成長(zhǎng)的原則，注重員工個(gè)人的發(fā)展?jié)摿凸ぷ鲬B(tài)度，重視員工內(nèi)部選拔，每季度實(shí)行績(jī)效考核，為優(yōu)秀員工創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。員工可以長(zhǎng)期從事某些高端操作崗位，也可以通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)崗位的橫向發(fā)展，通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力提升到更高的級(jí)別，或也可以通過(guò)管理職務(wù)提升到更高的級(jí)別。公司于2008年成立了研發(fā)中心，并取得了“2010年度企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心建設(shè)獎(jiǎng)”，先后獲得了“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建安康示范企業(yè)先進(jìn)單位”、協(xié)作單位頒發(fā)的“最佳配合獎(jiǎng)”、“外經(jīng)貿(mào)工作先進(jìn)單位”、“威海經(jīng)區(qū)納稅明星企業(yè)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。聯(lián)系電話：姜主任 15725604150工作日電話簡(jiǎn)歷接收郵箱是whdmshr@163.com
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