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一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃
制定新媒體矩陣（抖音/視頻號、小紅書、公眾號、本地生活平臺(tái)）的O2O引流戰(zhàn)略，明確用戶從“線上關(guān)注→私域沉淀→服務(wù)下單”的全路徑設(shè)計(jì)。
深度分析三類用戶畫像：異地就醫(yī)群體、子女替父母預(yù)約、術(shù)后/孕產(chǎn)期患者，針對性設(shè)計(jì)內(nèi)容策略。
2. 內(nèi)容生態(tài)建設(shè)
打造信任型內(nèi)容：
? 真實(shí)陪診服務(wù)場景短視頻（如《陪診師一天的工作》）
? 就醫(yī)干貨（三甲醫(yī)院掛號技巧、醫(yī)保報(bào)銷攻略）
? 情感共鳴內(nèi)容（《獨(dú)居老人看病記》故事短片）
強(qiáng)化本地化運(yùn)營：針對各城市醫(yī)療資源差異，制作《北京協(xié)和 vs 上海瑞金就醫(yī)指南》等地域性內(nèi)容。
3. 流量獲取與轉(zhuǎn)化
線上引流：
?? 設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化鉤子（如“免費(fèi)領(lǐng)取三甲醫(yī)院避坑指南”）
?? 搭建信息流廣告投放體系（抖音本地推、微信朋友圈廣告）
?? 策劃直播活動(dòng)（三甲醫(yī)生連麥答疑、陪診師現(xiàn)場演示）
私域運(yùn)營：
? 建立“地區(qū)+病癥”精細(xì)化社群（如“北京寶媽孕產(chǎn)陪診群”）
? 開發(fā)企業(yè)微信SOP（自動(dòng)發(fā)送醫(yī)院導(dǎo)航、服務(wù)案例）
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化
監(jiān)控核心指標(biāo)：獲客成本（CAC）、留資轉(zhuǎn)化率、訂單成交率
建立數(shù)據(jù)看板：實(shí)時(shí)追蹤內(nèi)容熱度、用戶行為路徑、銷售線索質(zhì)量
5. 團(tuán)隊(duì)與資源管理
管理內(nèi)容團(tuán)隊(duì)（策劃/拍攝/剪輯/投放），建立醫(yī)療內(nèi)容合規(guī)審核機(jī)制
對接KOL/KOC（側(cè)重醫(yī)療科普博主、孝心主題達(dá)人）
二、任職要求