業(yè)態(tài):寫字樓園區(qū),辦公樓宇內(nèi)部(室內(nèi)工位、會議室等空間規(guī)劃)
【崗位職責(zé)】
1. 需求分析與策略制定:
· 與各部門管理層及員工溝通,深入了解業(yè)務(wù)模式、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式及未來發(fā)展需求。
· 進(jìn)行空間數(shù)據(jù)分析(如工位利用率、會議室使用率等),制定科學(xué)的空間規(guī)劃策略和方案。
2. 方案設(shè)計(jì)與規(guī)劃:
· 負(fù)責(zé)新辦公室的全面空間規(guī)劃或現(xiàn)有辦公室的改造升級。
3. 持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新:
· 收集員工使用反饋,持續(xù)評估空間使用效果,并提出迭代優(yōu)化方案。
【崗位要求】
1、平面設(shè)計(jì)/環(huán)境藝術(shù)等設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,質(zhì)量管理/品質(zhì)管理/裝修設(shè)計(jì)類的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、做過空間規(guī)劃、會CAD繪圖