崗位職責(zé):
(一)私域流量搭建與引流
負(fù)責(zé)抖音、小紅書、線下門店、電商平臺(tái)等公域渠道轉(zhuǎn)私域(企微 / 社群)引流落地,設(shè)計(jì)引流鉤子(優(yōu)惠券、干貨資料、專屬服務(wù)),完成月度引流目標(biāo);
維護(hù)引流物料(社群二維碼、企微自動(dòng)回復(fù)、包裹卡文案),優(yōu)化引流轉(zhuǎn)化率;
跟蹤各渠道引流數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略,提升私域用戶新增效率。
(二)用戶分層與精細(xì)化運(yùn)營
1.搭建并完善用戶標(biāo)簽體系,按新客 / 老客 / 高價(jià)值用戶分層運(yùn)營,推送個(gè)性化內(nèi)容與權(quán)益;
2.負(fù)責(zé)企微、核心社群日常維護(hù),包括 1V1 咨詢響應(yīng)、社群互動(dòng)、用戶需求挖掘,提升用戶 7 日留存率與月活躍度;
3.處理用戶投訴與問題反饋,確保 24 小時(shí)內(nèi)響應(yīng),解決率不低于 95%,維護(hù)用戶口碑。
(三)內(nèi)容與活動(dòng)落地
1.策劃并執(zhí)行私域?qū)倩顒?dòng)(秒殺、拼團(tuán)、老帶新裂變、節(jié)日營銷),負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳、報(bào)名統(tǒng)計(jì)、過程跟進(jìn)與結(jié)果復(fù)盤;
2.輸出輕量化私域內(nèi)容(產(chǎn)品種草文案、使用教程、活動(dòng)海報(bào)文案),適配社群、朋友圈、公眾號等渠道分發(fā);
3.聯(lián)動(dòng)銷售、產(chǎn)品部門,同步活動(dòng)信息與用戶需求,打通轉(zhuǎn)化閉環(huán)。
(四)數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化
1.每日統(tǒng)計(jì)核心指標(biāo)(新增用戶、社群活躍度、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、裂變數(shù)),輸出運(yùn)營日報(bào) / 周報(bào);
2.基于數(shù)據(jù)復(fù)盤,迭代引流、內(nèi)容、活動(dòng)策略,提升私域運(yùn)營效率與 GMV。