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1、學(xué)歷背景
市場營銷和相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
2、培訓(xùn)和資歷
受過營銷、管理學(xué)、決策學(xué)、合同法、財務(wù)基本知識、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗
（1）有5年以上銷售工作經(jīng)驗。3年以上的企業(yè)高層管理經(jīng)驗。
（2）3年以上的整體市場戰(zhàn)略、策劃、市場綜合營銷管理經(jīng)驗。
（3）任營銷總監(jiān)至少5年。
4、基本技能和素質(zhì)
（1）具備卓越的營銷才能、極強的市場策劃與動作能力。業(yè)績杰出。
（2）具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。
（3）能夠帶領(lǐng)一個團隊進行高效的市場拓展工作。
（4）具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力、對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解，對市場發(fā)展趨勢有把握準(zhǔn)確。
（5）有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，十分熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)和各大服務(wù)廠商。
（6）有出色的判斷能力和說服力，熟悉各種商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂合同及協(xié)議。
（7）能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場影像策略及預(yù)算，并對市場人員進行培訓(xùn)和監(jiān)督。
（8）能夠指導(dǎo)市場調(diào)查，并根據(jù)市場調(diào)查報告做出方向性建議。
（9）具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗。
（10）熟練office軟件、PPT制作和攝影軟件。
5、個性特征
（1）性格外向。善于與人溝通。
（2）勇于開拓，有高度的團隊精神，強烈的進取心，樂觀豁達。
工作內(nèi)容 （1）在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營銷工作。
（2）收集武漢市、荊州市營銷信息，分析市場趨勢，負(fù)責(zé)組織制定公司旅游營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。
（3）組織擬定營銷中心機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。
（4）組建公司營銷團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)。
（5）負(fù)責(zé)搜集市場資料，進入深入的市場分析，提供市場動作方向性的建議。
（6）負(fù)責(zé)與溝通、聯(lián)絡(luò)、鞏固、擴大客服范位。
（7）對與營銷相關(guān)的重要部門進行公關(guān)，并對公關(guān)項目進行整體管理。
（8）組織公司產(chǎn)品和競爭對手在市場上銷售情況的調(diào)查。。綜合客戶的反饋意見。撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。
（9）組織對公司客戶的售后服務(wù)，提供必要的技術(shù)支持。
（10）協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制定營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。
（11）制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃。
（12）負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理。
（13）參與企業(yè)的分銷體系及制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃。
（14）領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊配合服務(wù)部門提供高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計劃，加強與上游廠家的深入聯(lián)系。
（15）深入了解本行業(yè)。把握信息，向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù)。
（16）拓展并推進主要的客戶計劃及活動。
（17）結(jié)合營銷實際情況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的團隊。
（18）負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報營銷工作開展情況，聽取意見并接受監(jiān)督。
（19）負(fù)責(zé)考核營銷中心各部門負(fù)責(zé)人及各駐外區(qū)負(fù)責(zé)人的工作績效和工作能力。
（20）會同總經(jīng)理和其他總監(jiān)，制定和修改公司營銷政策。
（21）執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的政策。
（22）接受其他相關(guān)工作。
二、權(quán)責(zé)范圍

1、權(quán)利
（1）主持營銷戰(zhàn)略和年度、月度與營銷計劃的制定。
（2）會同總經(jīng)理制定、修訂營銷基本政策。
（3）有權(quán)對營銷機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和撤銷作出決定。有權(quán)對營銷中心各部經(jīng)理。各辦事處負(fù)責(zé)人提出任免建議，并實施考核，有權(quán)依照制度獎懲營銷中心員工，有權(quán)按計劃審批營銷工作中所需資金，對超計劃獎金提出方案報總經(jīng)理。
（4）在緊急情況下，對超越職權(quán)的營銷問題。有臨時處置權(quán)，事后報總經(jīng)理。
（5）總經(jīng)理授予的其他相關(guān)權(quán)利。
2、責(zé)任
（1）對市場營銷的規(guī)劃、制定負(fù)組織責(zé)任。
（2）對銷售合同的簽訂、履行和管理負(fù)責(zé)總體責(zé)任，如因合同的訂立、履行及管理不善給工程造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任。
三、工作環(huán)境

（1）辦公室為主。
（2）各市場區(qū)域出差為主。
（3）無職業(yè)病危害。
四、體質(zhì)條件

（1）身體健康。
（2）能承受高強度工作。
（3）能承受較大的精神壓力。
五、工作關(guān)系

（1）向誰報告工作？總經(jīng)理。
（2）監(jiān)督：銷售部門各負(fù)責(zé)人。
（3）指導(dǎo)：銷售部門各負(fù)責(zé)人。
（4）合作者：與杭州阿千公司營銷團隊。
（5）外部關(guān)系：與銷售相關(guān)的社會公共關(guān)系。