招聘能力突出。具備不良資產(chǎn)處理以及催收行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人員資源者優(yōu)先。請投遞者悉知。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政日常工作開展及管理,貫徹落實(shí)規(guī)章制度,建立、建全人事行政檔案;
2、招聘工作流程管理,負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職、調(diào)任、升遷等手續(xù)辦理及管理;
3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各模塊工作開展;
4、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作的開展,幫助建立員工關(guān)系,福利發(fā)放、組織員工的活動;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
2、熟悉人事政策法規(guī),熟悉人力資源管理各工作模塊內(nèi)容及行政管理能力;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)及強(qiáng)烈責(zé)任感,做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)。
福利:節(jié)日禮物、生日禮物、下午茶、帶薪年假等!
成長之路:人事行政主管→人事行政經(jīng)理→人事行政總監(jiān)或總助
現(xiàn)在有一個(gè)機(jī)會,不僅成為一名員工,更成為我們的伙伴!在這里,“前途”和“錢途”雙豐收。氛圍輕松不累人,每一位都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友!