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崗位職責(zé)：
1、制定公司催收業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，拆解年度經(jīng)營目標，監(jiān)督各區(qū)域/團隊業(yè)績達成；
2、完善催收體系，推動標準化作業(yè)流程（SOP）迭代，平衡效率與合規(guī)；
3、搭建業(yè)務(wù)團隊績效考核機制；
4、對接合規(guī)部門應(yīng)對監(jiān)管檢查；
5、建立業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，處理重大突發(fā)事件；
6、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)團隊日常會議與培訓(xùn)工作；
7、應(yīng)對政策變化；
8、時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集市場信息，跟蹤了解競爭對手。根據(jù)行業(yè)特性，及時為公司發(fā)展提供建議信息或具體化的工作方案；
9、保持與甲方結(jié)構(gòu)的溝通，確保與甲方之間的良好關(guān)系維護；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)工作。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、法律、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，1年及以上跨部門或全盤管理經(jīng)驗，在銀行或金融機構(gòu)從事過催收相關(guān)管理工作者優(yōu)先；
3、精通催收全生命周期管理；
4、具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力；
5、熟悉金融法律法規(guī)。
6、具備較強的溝通表達能力，良好的公關(guān)和應(yīng)變能力；
7、熟悉金融不良資產(chǎn)處置流程及行業(yè)規(guī)則。