職位描述:
1、負(fù)責(zé)核心渠道增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng),通過(guò)產(chǎn)品鏈路優(yōu)化、人群差異化策略提效等,提升渠道交易規(guī)模;
2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行A/B測(cè)試,科學(xué)評(píng)估不同方案對(duì)轉(zhuǎn)化率的影響,沉淀最佳實(shí)踐并規(guī)?;瘧?yīng)用;
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),建立核心指標(biāo)體系,監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù),敏銳洞察數(shù)據(jù)波動(dòng)背后的原因,并能快速提出假設(shè)和行動(dòng)方案;
3、洞察、關(guān)注、分析行業(yè)趨勢(shì)及優(yōu)秀增長(zhǎng)案例,總結(jié)沉淀經(jīng)驗(yàn),探索新的增長(zhǎng)方向。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或成功案例優(yōu)先;
2、邏輯性強(qiáng),有數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新業(yè)務(wù)方向;
4、有主人翁意識(shí),能夠獨(dú)當(dāng)一面并且抗壓能力強(qiáng)。