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一、任職要求： 1.35-50周歲，本科及以上學(xué)歷，倉儲、物流、供應(yīng)鏈管理及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景； 2.具有倉儲物流運(yùn)營、管理、操作等專業(yè)能力，熟悉倉儲物流行業(yè)相關(guān)政策和制度，在倉儲物流行業(yè)從事高級業(yè)務(wù)管理工作5年以上，具有相應(yīng)職級崗位2年及以上工作經(jīng)歷； 3.豐富的大中型倉儲物流管理經(jīng)驗，熟悉物流、運(yùn)輸、倉儲等環(huán)節(jié)的規(guī)劃、建設(shè)及管理； 4.精通倉儲物流業(yè)務(wù)并具備經(jīng)營計劃制定、實施、控制，經(jīng)營項目分析、運(yùn)營管理經(jīng)驗；對配送流程、庫存管理有實踐操作經(jīng)驗； 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營管理及領(lǐng)導(dǎo)決策能力； 6.具有較強(qiáng)的市場開拓能力，掌握市場營銷知識，擁有豐富的市場開拓經(jīng)驗和一定客戶資源，市場嗅覺靈敏、客戶溝通能力強(qiáng)； 7.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，具有良好的履職記錄； 8.注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力； 9.有C1駕駛證，會開車，能接受外派者優(yōu)先考慮； 10.特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。 二、工作職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定并實施公司總體戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，參與公司“三重一大”等重要事項的決策； 3.組織開展市場信息的收集、整理和反饋，開展市場分析預(yù)測，制定分管部門營銷戰(zhàn)略并監(jiān)督實施； 4.制定市場開發(fā)計劃及方案并組織實施，持續(xù)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，確保分管部門的可持續(xù)發(fā)展及年度經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn)； 5.建立、拓展、維護(hù)與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系；