職位描述
招聘薪酬福利
Roles and Responsibilities：
1. Research, screen, engage and recruit talents via various platforms.
2. Fully handle the whole hiring process from CV search to offer delivery.
3. Dealing with HR vendors in overseas to ensure smooth cooperation between two parties.
4. Prepare data for monthly payroll report and follow up the salary to be paid on time.
5. Supporting HR manager in counselling and implementation of the Overseas HR policies and procedures.
6. Maintain overseas employee personal file, ensure the validity of HR data information.
7. Prepare employment contract and contract renewal, reviewing and monitoring end dates of employment contracts for overseas employees and ensuring that renewals are issued in good time.
8. HR system (HCM Cloud) management and maintain.
9. Coordinate with Corporate/ region on the define projects and programs.
10. Support on additional assigned tasks.
Experience/Education Required:
1. 2-3 working experience in HR, preferably has direct recruiting experience.
2. Strong written and verbal communication in English is a must.
3. A positive, can-do attitude, detail-oriented personality.
4. Good team player and able to work independently.
5. Can prioritize effectively and manage time well, enabling work to tight deadlines.
1. Research, screen, engage and recruit talents via various platforms.
2. Fully handle the whole hiring process from CV search to offer delivery.
3. Dealing with HR vendors in overseas to ensure smooth cooperation between two parties.
4. Prepare data for monthly payroll report and follow up the salary to be paid on time.
5. Supporting HR manager in counselling and implementation of the Overseas HR policies and procedures.
6. Maintain overseas employee personal file, ensure the validity of HR data information.
7. Prepare employment contract and contract renewal, reviewing and monitoring end dates of employment contracts for overseas employees and ensuring that renewals are issued in good time.
8. HR system (HCM Cloud) management and maintain.
9. Coordinate with Corporate/ region on the define projects and programs.
10. Support on additional assigned tasks.
Experience/Education Required:
1. 2-3 working experience in HR, preferably has direct recruiting experience.
2. Strong written and verbal communication in English is a must.
3. A positive, can-do attitude, detail-oriented personality.
4. Good team player and able to work independently.
5. Can prioritize effectively and manage time well, enabling work to tight deadlines.
工作地點
深圳龍華區(qū)眾興路硅谷動力.觀瀾園A區(qū)
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職位發(fā)布者
黃女士/HR
立即溝通
深圳市軸心自控技術(shù)有限公司
axxon是一家外資企業(yè)，中國流體自動化領(lǐng)域首屈一指的制造商，于 2008年成立，專注于點膠自動化整體解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及配套服務(wù)。設(shè)備主要用于高端制造業(yè)中的點膠密封、粘接、表面涂覆、定點灌封、高精密非接觸噴射底部填充點膠等組裝作業(yè)。應(yīng)用行業(yè)遍布 SMT/EMS、手機等消費類電子、汽車電子、家電、太陽能、軍工安防、半導(dǎo)體、醫(yī)療器械等。自成立至今已經(jīng)吸納近700名研發(fā)、技術(shù)及各領(lǐng)域管理的優(yōu)秀人才，業(yè)績保持著年均30%-50%增長。本著 simple& smart的產(chǎn)品開發(fā)和管理理念，axxon流體控制設(shè)備及智能制造自動化解決方案越來越多的獲得國內(nèi)外一流品牌與 EMS制造商的認可。 2011年axxon榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)稱號和“雙軟”企業(yè)稱號。產(chǎn)品連續(xù)多年獲 SMT行業(yè) VA遠見獎、創(chuàng)新獎、太陽能行業(yè)杰出供應(yīng)商等多項獎項。軸心自控深耕流體控制設(shè)備及智能制造領(lǐng)域13年，在該領(lǐng)域積累了豐富的研發(fā)和行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗，率先掌握了多項核心技術(shù)，自主創(chuàng)新程度高，技術(shù)水平與國際龍頭企業(yè)持平。公司在市場上擁有廣泛的知名度和美譽度，先后榮獲了多項榮譽資質(zhì)：國家級：國家專精特新“小巨人”、第二十三屆國家專利獎、國家高新技術(shù)業(yè)等；省級：廣東省機器人骨干企業(yè)、廣東省高成長中小企業(yè)、廣東省工程技術(shù)研究中心、廣東省守合同重信用企業(yè)等；市級：深圳市科技進步獎二等獎、深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地、深圳知名品牌、深圳市質(zhì)量強市骨干企業(yè)等；區(qū)級：龍華區(qū)總部企業(yè)、龍華區(qū)工業(yè)產(chǎn)值百強、龍華區(qū)納稅百強、龍華區(qū)中小微創(chuàng)新百強等。業(yè)內(nèi)：連續(xù)8年VA遠見獎、中國好手機年度最佳點膠設(shè)備供應(yīng)商、VIVO供應(yīng)商品質(zhì)獎……2016年 8月，軸心自控與全球頂級 SMT設(shè)備制造商 Mycronic達成戰(zhàn)略合作合資關(guān)系，通過強大的技術(shù)共享和市場互補，軸心將以更優(yōu)秀的產(chǎn)品和更棒的服務(wù)，從中國領(lǐng)先走向世界領(lǐng)先！工作時間：周一--周五（五天制），周末雙休,法定假日照休。優(yōu)于國家規(guī)定年休假期，額外帶薪年假12天起。提供免費班車。薪資收入：月薪+豐厚的獎金+生活補貼+出差補貼+專利獎勵等健康福利：每年員工的健康體檢，每周提供免費的標準化室內(nèi)運動場館及設(shè)施等。多彩文化生活：“籃球社”“羽毛球俱樂部”“足球俱樂部”，滿足你的青春狂想，精彩紛呈，登山、騎行等各類活動等你參與。關(guān)懷福利：國外旅游機會、團隊建設(shè)活動、部門聚餐活動、生活補貼、員工宿舍、節(jié)日禮品、下午茶歇、喜事禮金（結(jié)婚2000元、生育800元）、住院慰問金（200元/天）、中秋節(jié)父母慰問金（800元）、生日禮物、免費班車等等。保障福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金，且額外提供補充商業(yè)保險（意外險及重大病險）。假期福利：法定假日，婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、喪假等均帶薪休假。獎勵類福利：免費調(diào)深戶、評職稱、申報人才住房補貼等。其他個性化福利：學(xué)習(xí)進修補貼、購書補貼等。晉升機制：公司提倡內(nèi)部提撥，管理崗位空缺，優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。職業(yè)發(fā)展：公司注重員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，員工均有內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的培訓(xùn)與晉升機會。在axxon，您將得到更快的成長和更好的發(fā)展！注：本公司發(fā)布的所有職位，一經(jīng)錄用，都將提供廣闊的發(fā)展空間，良好的福利和富有競爭力的薪酬待遇。——————————————————————————————————————————————聯(lián)系方式公司網(wǎng)站：www.axxonauto.com深圳市龍華區(qū)觀瀾桂月路334號硅谷動力汽車電子創(chuàng)業(yè)園A14棟郵編：518110電話：+86-755-83586066傳真：+86-755-83583279
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