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更新于 6月6日

HRBP

1-1.5萬
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 管理人性化
  • 非常鍛煉人

職位描述

員工關系組織發(fā)展績效管理市場團隊HRBP技術團隊HRBP通信/網絡設備互聯(lián)網專業(yè)技術服務
崗位職責:
1、根據業(yè)務經營目標和人員效能進行定崗定編梳理,人員空缺的招聘規(guī)劃與人員冗余的淘汰追蹤。
2、協(xié)同業(yè)務維度/區(qū)域組織,完成各類崗位招聘動作,保證招聘效果,滿足部門用人需求,協(xié)助部門對人員進行甄選,達成人崗匹配目標;負責分析、評估、開拓、管理及統(tǒng)籌各大招聘渠道在所在業(yè)務維度不同崗位效果。
3、根據公司總體培訓進度安排,協(xié)同業(yè)務部門完成各類培訓活動計劃、開展、訓后反饋等工作;及時、準確完成崗前培訓相關工作,零缺陷完成新入職員工的培訓要求。
4、協(xié)助完成事業(yè)部員工入職、離職、調動、轉正等相關手續(xù);協(xié)助完成社保、公積金辦理等人力資源保障及并負責所在業(yè)務維度公司相關人力資源政策法規(guī)的宣貫工作。
5、協(xié)助完成所在業(yè)務維度進行梯隊人員選拔、審核、述職、結果輸出等;協(xié)助完成業(yè)務維度管理干部晉崗答辯安排等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上大中型企業(yè)人力資源工作經驗,具備招聘工作經驗,對HRBP工作及定位的有清晰的認知與理解。
3、熟練使用各項人力資源工具與辦公軟件,具備數據分析及數據報表制作能力。
4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。
5、有較好執(zhí)行力、目標感與抗壓能力。

工作地點

南京雨花臺區(qū)云密城

職位發(fā)布者

朱先生/招聘經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo嘉環(huán)科技股份有限公司公司標簽
公司是專業(yè)從事信息通信技術服務的高新技術企業(yè),主營業(yè)務包括網絡建設服務、網絡運維服務、信息通信系統(tǒng)軟件調試服務、政企行業(yè)智能化服務、網絡優(yōu)化服務及ICT教育培訓業(yè)務。經過多年發(fā)展,公司已初步搭建成“全國落地”的綜合信息通信技術服務平臺,覆蓋全國31個省份,以地市為單位為客戶提供全國快速響應落地的服務。公司具備開展業(yè)務所必須的各類資質,包括通信工程施工總承包壹級資質、通信網絡代維(外包)甲級企業(yè)資質、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級、CMMI能力成熟度模型集成5級、電力工程施工總承包叁級等;主要客戶包括主流通信設備商,中國移動、中國電信、中國聯(lián)通等運營商及包括政府、電力能源、交通、智能家居、金融、廣電等多個行業(yè)在內的政企行業(yè)客戶。自設立以來,公司始終注重技術研發(fā)的投入,先后被認定為國家級高新技術企業(yè)、江蘇省規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)、南京市瞪羚企業(yè)、南京市創(chuàng)新型領軍企業(yè)、江蘇省軟件核心競爭力企業(yè)(規(guī)模型),研發(fā)中心被認定為“省級軟件企業(yè)技術中心”。憑借優(yōu)質的技術及服務,公司與國內領先的通信設備商合作超過20年,與中國移動、中興通訊、中國電信等合作亦超過十多年,得到了客戶的高度認可,公司先后榮獲國內領先的通信設備商“全球合作伙伴五星金獎”、連續(xù)11年獲得其“中國區(qū)金牌合作伙伴獎”、連續(xù)3年獲得其“企業(yè)服務戰(zhàn)略貢獻獎”、獲得其“中國政企服務金牌供應商獎”,并獲得中興通訊“戰(zhàn)略合作伙伴特等獎”以及2020年中國移動一級集采優(yōu)秀供應商(A級),中國移動、中國電信、中國聯(lián)通等運營商優(yōu)秀合作伙伴獎項。
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