崗位職責:
1、熟練運用AD/PROTEL/PADS等常用繪圖軟件,確保設計的準確性和高效性;
2、主導公司新產(chǎn)品的硬件總體設計、開發(fā)和調(diào)試工作,能夠獨立完成電子硬件開發(fā)任務,包括原理圖設計、PCB Layout、元器件選型、樣品調(diào)試及優(yōu)化;
3、根據(jù)產(chǎn)品需求制定詳細的設計方案和技術(shù)規(guī)范,確保硬件設計滿足功能、性能、成本和質(zhì)量要求;
4、參與新產(chǎn)品的開發(fā)流程,從概念設計到量產(chǎn)的全過程,負責硬件部分的詳細設計、試產(chǎn)跟進及可靠性分析;
5、與供應商、板廠、貼片廠建立并維護良好的合作關(guān)系,確保原材料和生產(chǎn)過程的質(zhì)量與效率
6、負責硬件開發(fā)過程中的各類文檔撰寫與管理,包括設計文檔、測試報告、用戶手冊等,確保文檔的完整性和準確性。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,電子電路開發(fā)經(jīng)驗2年以上;
2、具備扎實的電子線路分析設計工作經(jīng)驗;
3、做過空調(diào)壓縮機的設計開發(fā)/應用,高壓電路的設計應用;
4、具備良好的溝通交流能力,為人處事靈活,以客戶需求為導向。
福利待遇:
1、長期激勵:五天八小時(雙休)、全勤獎、生日福利、節(jié)日福利、季度獎、項目獎、年終獎;
2、帶薪假期:年假、婚假、產(chǎn)假、喪假,法定節(jié)假日等;
3、社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會保險(一檔);
4、住房公積金;
5、培訓發(fā)展:公司以內(nèi)部培養(yǎng)人才為主,為員工提供廣泛的培訓、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。
6、活動拓展:公司定期組織員工活動、團建拓展,省內(nèi)、外旅游,各種主題活動(節(jié)日趴、周年慶)等。