人力總經(jīng)理

1000-2000元

北京朝陽(yáng)區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)管理銷售管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)中型企業(yè)大客戶資源渠道資源政府資源人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)

【核心職責(zé)】

共同制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)規(guī)劃，明確市場(chǎng)定位、產(chǎn)品體系與盈利模式，主導(dǎo)戰(zhàn)略落地與優(yōu)化調(diào)整。
負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)板塊（人力咨詢項(xiàng)目交付、客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)、團(tuán)隊(duì)搭建管理三選一或兼顧，根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)分工），帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目對(duì)接、方案撰寫(xiě)、落地執(zhí)行，保障服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
整合自身行業(yè)資源（企業(yè)客戶資源、人力專家資源、渠道資源等），拓展市場(chǎng)份額，挖掘潛在客戶需求，推動(dòng)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
參與公司重大決策，包括但不限于團(tuán)隊(duì)招聘、薪酬體系設(shè)計(jì)、合作伙伴篩選、重大項(xiàng)目立項(xiàng)等，共同承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任，應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的各類挑戰(zhàn)。
維護(hù)公司品牌形象，搭建行業(yè)口碑，推動(dòng)公司與行業(yè)機(jī)構(gòu)、合作伙伴的良性互動(dòng)與深度合作。

【任職要求】

資源儲(chǔ)備：具備一定的企業(yè)客戶資源（中小企業(yè)主、HR負(fù)責(zé)人優(yōu)先），或有優(yōu)質(zhì)的人力行業(yè)專家資源、渠道資源，能快速為公司帶來(lái)業(yè)務(wù)增量；無(wú)資源但具備極強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與學(xué)習(xí)能力，愿意全力以赴拓展資源者也可洽談。
創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)：擁有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿與野心，具備堅(jiān)韌不拔的毅力，能接受創(chuàng)業(yè)初期的不確定性，愿意投入時(shí)間、精力與資源，與公司共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益；具備優(yōu)秀的決策力、執(zhí)行力與抗壓能力，做事積極主動(dòng)、責(zé)任心極強(qiáng)。
能力要求：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、談判能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能高效對(duì)接客戶、凝聚團(tuán)隊(duì)；有清晰的商業(yè)思維與盈利意識(shí)，能敏銳捕捉行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)機(jī)會(huì)；認(rèn)同公司理念，誠(chéng)信正直、樂(lè)于分享，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與合作精神。
其他：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡28-45歲，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可全職投入創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，能接受出差（根據(jù)業(yè)務(wù)需求）。