崗位職責(zé):
1.參與制定人力發(fā)展的年度目標(biāo)和策略,助力公司營銷業(yè)務(wù)部達成年度各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.參與制定有效的可行性計劃,協(xié)助公司所轄分支機構(gòu)搭建并完善增員體系,通過大力推動活動營銷,提升外勤團隊自主經(jīng)營能力,全力達成公司年度人力新增目標(biāo)。
3.協(xié)助營銷人力發(fā)展處主管建立并推行晉升文化,統(tǒng)籌并督促中支公司做好年度晉升規(guī)劃,策劃增員競賽,并通過持續(xù)推動達成年度增員目標(biāo)。
4.負責(zé)人力發(fā)展競賽方案的全流程執(zhí)行,包括招投標(biāo)、方案制定、活動兌現(xiàn)和后期工作的準(zhǔn)備。
5.與各中支公司營銷員渠道保持密切聯(lián)系與溝通,為其增員工作提供最大限度的支持。
任職要求:
1.2024年、2025年度研究生,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限。
2.具有三年及以上相關(guān)經(jīng)驗的,學(xué)歷可放寬至本科。