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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)政策收集與分析，根據(jù)政策走向、市場趨勢和集團(tuán)戰(zhàn)略，制定、更新電站項(xiàng)目的中長期開發(fā)戰(zhàn)略；
2.負(fù)責(zé)電站業(yè)務(wù)梯次開發(fā)體系建設(shè)，組織三級(jí)庫項(xiàng)目出入庫評(píng)審，對(duì)區(qū)域公司三級(jí)庫管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；
3.負(fù)責(zé)電站業(yè)務(wù)開發(fā)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，制定開發(fā)業(yè)務(wù)制度清單，組織制度的編制、修訂和培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電站開發(fā)隊(duì)伍綜合能力建設(shè)，制定開發(fā)體系年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)課程的實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電站業(yè)務(wù)場景創(chuàng)新方案研究論證、示范推廣和開發(fā)模式創(chuàng)新；
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電站業(yè)務(wù)開發(fā)合作管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、手續(xù)歸檔管理；
7.負(fù)責(zé)電站開發(fā)年度經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算評(píng)審，組織年度開發(fā)目標(biāo)的分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域資源匹配和專項(xiàng)支持；
8.負(fù)責(zé)電站項(xiàng)目開發(fā)階段的合規(guī)性管理工作；
9.負(fù)責(zé)區(qū)域公司電站開發(fā)業(yè)務(wù)績效評(píng)價(jià)；
10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電站業(yè)務(wù)國際化戰(zhàn)略的實(shí)施，協(xié)調(diào)推動(dòng)國外項(xiàng)目開發(fā)工作；
11.負(fù)責(zé)開發(fā)重大事項(xiàng)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和重大區(qū)域性開發(fā)項(xiàng)目的推動(dòng)；
12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電站項(xiàng)目資源獲取、建設(shè)指標(biāo)獲取、核準(zhǔn)批復(fù)獲取及重大前期合規(guī)性手續(xù)辦理的目標(biāo)任務(wù)分解、進(jìn)度計(jì)劃管理及督辦。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有新能源項(xiàng)目開發(fā)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備良好的溝通和內(nèi)外部協(xié)調(diào)推動(dòng)能力，能夠有效處理跨部門協(xié)作；
4.具備良好的數(shù)據(jù)整合和分析能力，能熟練使用項(xiàng)目管理軟件及Office辦公軟件進(jìn)行進(jìn)度管理和匯報(bào)；
5.能適應(yīng)短期出差，支持區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)工作；
6.具備較強(qiáng)的抗壓能力。