任職資格:
1、大專及以上,8年以上快消品銷售,5年以上知名快消企業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道、特通渠道等多種渠道,具備省區(qū)經(jīng)銷商資源優(yōu)先考慮;
3、較強的談判、渠道開拓和維護能力,具備良好的團隊管理能力。
4、擅長客戶及業(yè)務(wù)團隊管理,具備獨立操盤省級市體量(3000W以上)的能力;
5、具備良好的成本意識,對費用管控敏感,反應(yīng)迅速;
6、良好的職業(yè)操守,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的執(zhí)行監(jiān)督與信息收集反饋分析能力;
7、身體健康,無不良嗜好,勤奮敬業(yè);
主要工作職責(zé)
1、負責(zé)本銷售省轄區(qū)市場特性分析,規(guī)劃轄區(qū)的市場經(jīng)營策略實施、落地;
2、根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)制定省區(qū)年度費用預(yù)算,并嚴格參照執(zhí)行
3、在公司既定的運營架構(gòu)下,負責(zé)規(guī)劃本轄區(qū)人員編制及團隊管理;
4、負責(zé)組織所轄團隊實現(xiàn)公司總部下達的省區(qū)銷售目標(biāo)(分解落地執(zhí)行完成)、市場管理及終端維護等各項工作;
5、根據(jù)營銷計劃,負責(zé)省區(qū)品牌推廣,市場促銷等活動,樹立公司正面形象和有效促進產(chǎn)品銷售;
6、根據(jù)營銷計劃,組織營銷團隊開拓轄區(qū)空白市場、經(jīng)銷商開發(fā)和銷售渠道建設(shè);
7、負責(zé)所轄團隊成員的管理、培訓(xùn)、考核及工作檢查。
薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資+季度績效+半年度提成+超額利潤
職位福利:績效獎金、帶薪年假、專項獎金、銷售提成、交通補助、五險一金