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崗位職責(zé)：
1. 熟悉平臺(tái)規(guī)則與流程落地：熟悉抖音、快手等主流直播平臺(tái)入駐流程、后臺(tái)操作及招商規(guī)則，獨(dú)立完成品牌資質(zhì)的平臺(tái)入駐、賬號(hào)搭建與合規(guī)運(yùn)營(yíng)，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 直播全流程執(zhí)行管控：負(fù)責(zé)直播招商項(xiàng)目執(zhí)行，包括選品定價(jià)、腳本策劃、話術(shù)設(shè)計(jì)優(yōu)化（突出果汁健康屬性與賣點(diǎn)），實(shí)時(shí)監(jiān)控直播間數(shù)據(jù)并調(diào)整策略，確保轉(zhuǎn)化達(dá)成。
3. 短視頻內(nèi)容驅(qū)動(dòng)引流：策劃果汁類產(chǎn)品短視頻內(nèi)容方向（如飲用場(chǎng)景、原料溯源、工廠探訪等），協(xié)同拍攝團(tuán)隊(duì)制作引流素材，提升直播間預(yù)熱轉(zhuǎn)化率。
4. 招商目標(biāo)拆解落地：根據(jù)8000萬(wàn)元年度任務(wù)，制定月度/季度招商計(jì)劃，拆解平臺(tái)資源位、合作品牌數(shù)、單場(chǎng)GMV等核心指標(biāo)，并推動(dòng)執(zhí)行達(dá)成。
5.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：分析直播間成交數(shù)據(jù)（如停留時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)）、短視頻引流效果，針對(duì)性迭代話術(shù)、排品策略及流量投放模型。
6.跨平臺(tái)資源整合：申請(qǐng)平臺(tái)官方活動(dòng)資源位（如品類日、大促會(huì)場(chǎng)），聯(lián)動(dòng)中腰部達(dá)人分銷合作，拓展增量招商渠道。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上直播招商經(jīng)驗(yàn)，快消品、食品飲料類優(yōu)先。年度業(yè)績(jī)3000萬(wàn)以上案例證明；
2. 精通抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)直播招商規(guī)則、入駐流程及違規(guī)紅線，持有官方認(rèn)證運(yùn)營(yíng)證書者優(yōu)先；
3.具備成熟的直播話術(shù)設(shè)計(jì)能力（可提供過(guò)往高轉(zhuǎn)化話術(shù)案例），熟悉果汁類產(chǎn)品用戶痛點(diǎn)及賣點(diǎn)包裝邏輯；
4. 掌握短視頻腳本策劃方法論，能指導(dǎo)拍攝團(tuán)隊(duì)制作引流素材；
5. 強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度，熟練使用蟬媽媽、抖店后臺(tái)等工具分析直播/短視頻數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化；
6.目標(biāo)拆解及執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力佳，具備快節(jié)奏工作下的多項(xiàng)目協(xié)同管理能力。