職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶合同擬定、簽訂及相關(guān)政策的執(zhí)行;
3、市場(chǎng)的調(diào)研與開拓;
4、完成公司下達(dá)的調(diào)研等臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上陶瓷、家居銷售工作經(jīng)驗(yàn);;
2、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,舉止大方,表達(dá)能力強(qiáng),有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能吃苦,踏實(shí)上進(jìn),開拓能力強(qiáng),能承受工作壓力,工作積極熱忱;
4、有良好的執(zhí)行力和執(zhí)行觀念,服從指揮。
福利待遇
生活補(bǔ)助:本科或技師及以上人員可享受600-2000元/月的生活補(bǔ)助;
住房補(bǔ)貼方面 : 在安陽(yáng)范圍內(nèi)購(gòu)買商品住房的,本科或技師及以上人員可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼3-12萬元;
家屬安置方面:普通博士和正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員,其配偶有意向來安陽(yáng)工作的,可安排工作;
子女教育方面:對(duì)引進(jìn)人才子女在義務(wù)教育階段且有意愿在安陽(yáng)就學(xué)的,按照有關(guān)政策,可安排入學(xué);
在職評(píng)定方面:對(duì)引進(jìn)人才給予優(yōu)先評(píng)聘等政策傾斜。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、員工旅游