崗位職責:
(1)負責管理咨詢實施項目的整體規(guī)劃、方案的制定、項目工作計劃的安排;
(2)負責組織召開項目內(nèi)外部啟動會、溝通匯報會,反饋項目信息;
(3)負責撰寫咨詢項目診斷報告,通過各種調(diào)研方法了解客戶現(xiàn)狀,編制針對性的解決方案;
(4)負責項目執(zhí)行質量及進度的控制,為團隊成員提供專業(yè)培訓和技術指導;
(5)參與項目溝通,跟蹤項目回款,保證客戶滿意度。
2、任職要求:
(1)本科及以上學歷,管理、經(jīng)濟、財務、金融、人力資源管理等相關專業(yè);
(2)2年以上相關咨詢項目經(jīng)驗,1年以上咨詢項目團隊管理經(jīng)驗;
(3)具備清晰的邏輯思維能力,能準確把握客戶需求,擅長商務談判與培訓;
(4)熱愛管理咨詢工作,具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各項知識,認同公司文化和理念。
職位亮點:服務于城投集團、地方政府