職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策。
3、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等經(jīng)驗(yàn)。
4、具有良好的溝通能力及談判技巧,應(yīng)變能力強(qiáng)。
5、誠(chéng)實(shí)守信、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
工作內(nèi)容:
1、合同文本的制定、修改,對(duì)客戶(hù)、員工、供應(yīng)商合同之?dāng)M定、修改、審核。
2、處理及收集整理資料配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù);收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出預(yù)防措施。
3、為各部門(mén)及其工作人員提供法律咨詢(xún),對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息。
4、代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件,或聯(lián)系外聘律師參與企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng)。
5、協(xié)助企業(yè)高管執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)。法務(wù)部應(yīng)通過(guò)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng),為決策提供可靠的法律分析論證報(bào)告,保證企業(yè)合法權(quán)益最大化,避免企業(yè)落入“法律陷阱”。
6、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度。法務(wù)部參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度,有利于企業(yè)規(guī)章制度的合法性,也有利于國(guó)家和有關(guān)管理部門(mén)賦予企業(yè)的權(quán)利得以充分利用。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):1.五險(xiǎn)一金,周末雙休2.帶薪休假