崗位職責(zé):
1.制定銷售策略,推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
2.對(duì)下屬銷售人員進(jìn)行銷售指導(dǎo)和工作考核;
3.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略以提升業(yè)績(jī);
4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
5.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。
6.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出銷售改進(jìn)建議。
7.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化銷售流程
崗位要求:大專及大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲。
1.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)與市場(chǎng)洞察力,能制定并執(zhí)行銷售策略
3.積極向上,工作有責(zé)任心,會(huì)簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作,溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力