一、崗位要求:
1、統(tǒng)籌工程部日常管理,執(zhí)行公司計劃與指標,制定修訂部門制度、規(guī)程及工程預算。?
2、審核優(yōu)化顧問項目系統(tǒng)圖紙,提供設備選用方案,結合物業(yè)使用效果提改進建議。?
3、巡查現(xiàn)場機電安裝,糾正不合理布置并提出解決方案,監(jiān)管施工質量與隱患整改。?
4、掌握系統(tǒng)運行狀態(tài),監(jiān)督設備維保、清洗消毒工作,確保合規(guī)檢查與安全零事故。?
5、制定部門及班組計劃,檢查執(zhí)行情況,組織員工培訓以提升業(yè)務與團隊能力。?
6、負責設備重大維保招標、備件采購,監(jiān)管外包公司,推動技術改造與節(jié)能降耗。?
7、協(xié)調內外部關系(如電力、消防等部門),維護公司形象,接待第三方巡檢并確保達標。?
8、監(jiān)管設備檔案與運行數(shù)據(jù),協(xié)助能源統(tǒng)計分析,完善二次裝修及設備標識管理。?
9、落實智慧管理系統(tǒng)相關工作,確保信息準確,配合滿意度調查及神秘訪客檢查達標。?
10.、完成上級交辦的其他工作,協(xié)助提升物業(yè)工程管理水平,延長設備壽命并降低運營成本。
二、任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷;
2、五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉所負責業(yè)務。二年以上同崗位工作經(jīng)歷;
3、有一定的組織協(xié)調能力,熟練使用電腦;
4、可以接受外派工作;
5、持有物業(yè)管理相關資格證書優(yōu)先。
三、 薪酬福利:
基本工資+績效+五險一金+帶薪年假+防暑降溫、煤火費+年節(jié)福利+工會福利+生日福利+年度體檢