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更新于 4月30日

軟件開發(fā)工程師

8000-16000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

儀器儀表制造電子設(shè)備制造計(jì)算機(jī)軟件
任職要求: 1、 精通C#語(yǔ)言編程,熟悉典型數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法,深入理解面向?qū)ο螅?NET MVC、移動(dòng)端平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 有C/S(WPF、Winform)或MFC或QT等桌面應(yīng)用程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用SOCKET、多線程等技術(shù),熟悉modbus、RS232/485、TCP/UDP、HTTP等協(xié)議通訊技術(shù)優(yōu)先; 4、 熟練掌握Access、mysql、SqlServer等常見數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種, 熟練使用sql以及相關(guān)優(yōu)化,具備數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能力; 5、 良好的文檔能力,能根據(jù)工作要求完成設(shè)計(jì)、測(cè)試等技術(shù)文檔;良好的開發(fā)習(xí)慣、代碼規(guī)范習(xí)慣,注重工作效率;能夠開發(fā)高質(zhì)量的代碼; 6、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,很強(qiáng)的公司榮譽(yù)感,較強(qiáng)的研究、學(xué)習(xí)新技術(shù)及解決技術(shù)難題的能力。 崗位職責(zé): 1、 科學(xué)儀器控制與數(shù)據(jù)分析軟件開發(fā); 2、 負(fù)責(zé)上位機(jī)控制系統(tǒng)開發(fā),協(xié)助完成系統(tǒng)的調(diào)試和部署; 3、 基于B/S或者C/S的遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)建模和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),保證數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)的規(guī)范性; 4、 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì):根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求,積極參與公司新產(chǎn)品的討論、定義、設(shè)計(jì)等工作,為其他部門提供技術(shù)建議,確保新產(chǎn)品技術(shù)上的可行性。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)鼎業(yè)樓-B座503

職位發(fā)布者

劉驚濤/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢科思特儀器股份有限公司
武漢科思特儀器股份有限公司(股票代碼:838319),專業(yè)從事電化學(xué)科學(xué)儀器研發(fā)和腐蝕檢監(jiān)測(cè)設(shè)備研發(fā),是一家可提供腐蝕與安全監(jiān)測(cè)整體解決方案的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),位于武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷核心。公司擁有多項(xiàng)專利和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),注冊(cè)corrtest?商標(biāo),產(chǎn)品通過(guò)ISO9001認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證。經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn),公司完成股份制改造,已成功掛牌上市。公司產(chǎn)品主要分為兩大系列:CS系列電化學(xué)工作站;CST系列工業(yè)腐蝕監(jiān)測(cè)設(shè)備。CS系列電化學(xué)工作站已廣泛應(yīng)用于全國(guó)眾多高校和科研機(jī)構(gòu),是能源電化學(xué)、分析電化學(xué)、材料電化學(xué)和腐蝕電化學(xué)研究領(lǐng)域可信賴的專業(yè)科學(xué)儀器。CST系列腐蝕檢監(jiān)測(cè)設(shè)備,包括多通道快速腐蝕測(cè)試儀、鋼筋銹蝕測(cè)試儀、電偶腐蝕/電化學(xué)噪聲測(cè)試儀、陰極保護(hù)監(jiān)測(cè)器以及無(wú)線數(shù)據(jù)收發(fā)器等產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于國(guó)內(nèi)眾多油氣田、石化、電力、交通以及建筑行業(yè)的腐蝕監(jiān)測(cè)。公司開發(fā)的遠(yuǎn)程腐蝕監(jiān)測(cè)系統(tǒng)軟件為大型工程項(xiàng)目(如港珠澳大橋、珠海高欄港碼頭、海上風(fēng)電場(chǎng)混凝土承臺(tái)等)提供了可靠的整體腐蝕監(jiān)控解決方案。公司擁有10多年的行業(yè)積累,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全球各大洲及地區(qū),我們致力于為員工提供穩(wěn)定而充滿活力的工作環(huán)境。我們的用人原則:感情留人;事業(yè)留人;待遇留人。我們的目標(biāo)是:做一個(gè)負(fù)責(zé)任的、人性化的、穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè)。如果您懷有夢(mèng)想,如果您渴望平臺(tái),請(qǐng)加入科思特,我們將為您提供:規(guī)范化的作息制度雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假等。健全的薪資福利體系:1、薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位績(jī)效工資+工齡工資+補(bǔ)貼;2、梯形薪資結(jié)構(gòu),為你提供極具誘惑、極富競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展空間;3、員工生日賀禮、節(jié)假日節(jié)禮、結(jié)婚禮金、年度評(píng)先(獎(jiǎng))、年終獎(jiǎng)金;4、入職滿二年可申請(qǐng)企業(yè)最高5萬(wàn)元的無(wú)息借款幫扶基金。豐富的企業(yè)文化活動(dòng):年度旅游、戶外拓展、節(jié)日聚餐、主題論壇、知識(shí)競(jìng)賽。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)和極具潛力的發(fā)展平臺(tái): 1、公司具備多通道晉升、發(fā)展渠道;2、公司每年為每位員工定制專業(yè)化培訓(xùn),不斷提升員工專業(yè)技能水平;3、公司與華中科技大學(xué)合作,鼓勵(lì)優(yōu)秀員工攻讀專業(yè)碩士學(xué)位;4、對(duì)獲得專業(yè)職稱的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提高。
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