崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,建立和健全完善公司的管理體系與組織結構,規(guī)范各崗位職能權責義務。
2、負責參與公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
3、協(xié)助管理人事及行政日常工作
4、推動公司績效考核及人力考核
5、組織總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會等會議總結工作、聽取匯報。
6、有團隊管理能力,處理公司重大突發(fā)事件
7、負責對公司前期預算、采購、生產(chǎn)、業(yè)務、財務、庫房等部門全盤管理
8、前期業(yè)務市場部 管理工作參與。
任職資格
1、大專及以上學歷,工商管理、行政管理、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
2、有生產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上
3、年齡45歲以下,無負擔
4、性格沉穩(wěn),有責任心,勇于承擔責任,有親和力。
薪酬待遇
1、薪資標準:5000-9000,五險,各種獎勵
2、企業(yè)提供食宿(一日三餐,員工宿舍)
工作地點:
沈北