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hr人力資源專員

4000-6000元
  • 鄭州新密市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系績(jī)效管理非金屬礦物制品業(yè)
崗位職責(zé):
上班地址:伊川!伊川!
1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置和有效利用。
2. 負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。
3. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4. 建立和完善公司的績(jī)效管理體系,組織實(shí)施績(jī)效考核工作,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析和應(yīng)用。
5. 制定和完善公司的薪酬福利制度,確保薪酬福利的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 處理員工勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)員工的合法權(quán)益,促進(jìn)員工與公司的和諧關(guān)系。
7. 參與公司企業(yè)文化建設(shè),組織開展各類文化活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
8. 負(fù)責(zé)公司人事信息的管理和維護(hù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有耐火材料行業(yè)或制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 擁有人力資源管理師二級(jí)及以上證書者優(yōu)先考慮。
4. 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
5. 能夠保守公司的人力資源機(jī)密信息,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門密切配合。
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工作地點(diǎn)

鄭州市-新密市-袁莊鄉(xiāng)拐溝村1組

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo鄭州安耐克實(shí)業(yè)有限公司
鄭州安耐克實(shí)業(yè)有限公司,成立于2003年9月,美國(guó)上市,股票代碼:ANNC,總部位于河南省新密市。公司是以輸出高風(fēng)溫、長(zhǎng)壽命、低能耗、低排放、低投資高爐熱風(fēng)爐技術(shù)、配套全系列耐材制造及EPC總承包工程為核心業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。
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