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更新于 3月19日

招商運(yùn)營專員(高提成型)

3000-4000元
  • 南昌西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售地推銷售個(gè)體戶微信小程序個(gè)體老板創(chuàng)業(yè)青年新媒體互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
崗位職責(zé) 1. 招商轉(zhuǎn)化攻堅(jiān) o 負(fù)責(zé)線上留資客戶(抖音/小紅書咨詢、私信、表單)的電話銷售轉(zhuǎn)化,日均有效溝通客戶30+,達(dá)成周/月招商簽約目標(biāo); o 獨(dú)立完成客戶需求分析、合作方案講解、異議處理、合同促成全流程; o 制定并優(yōu)化招商話術(shù)庫,針對不同客戶類型提煉高效溝通策略。 2. 招商流程提效 o 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化招商SOP,從客戶篩選、分級跟進(jìn)到簽約回款全鏈路管控; o 通過客戶畫像分析,優(yōu)化資源分配,提升客戶到訪率及簽約轉(zhuǎn)化率。 3. 平臺流量協(xié)同 o 協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)輸出抖音/小紅書招商內(nèi)容創(chuàng)意(如加盟商成功案例、收益分析等);協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)招商視頻拍攝、直播蓄客等; o 定期反饋客戶咨詢高頻問題,反向推動(dòng)宣傳內(nèi)容優(yōu)化。 任職要求 硬性條件: · 年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);性格外向,具有良好的溝通能力; · 學(xué)歷不限,但需具備1年以上電銷/招商經(jīng)驗(yàn)(有地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、娛樂行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); · 抗壓能力極強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作模式。 核心能力: · 電話銷售:擅長30秒內(nèi)建立信任感,能通過聲音傳遞熱情與專業(yè)性; · 流程把控:能系統(tǒng)性拆解招商環(huán)節(jié)痛點(diǎn)(如客戶邀約難、決策周期長),提出解決方案; · 平臺洞察力:熟悉抖音/小紅書用戶交互習(xí)慣,能快速判斷客戶需求真?zhèn)巍?加分項(xiàng): · 自帶本地娛樂、商圈相關(guān)客戶資源; · 有招商會/地推活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。 薪酬激勵(lì)(南昌地區(qū)專項(xiàng)) · 底薪3K-4K:根據(jù)面試表現(xiàn)及歷史業(yè)績定級; · 提成上不封頂:簽約客戶首單提成30%-50%(根據(jù)簽約金額階梯遞增); · 超額獎(jiǎng)勵(lì):月度目標(biāo)達(dá)成120%以上,額外獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)旅游或現(xiàn)金紅包; · 資源變現(xiàn):自帶客戶資源成交,額外享受資源補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)

南昌西湖區(qū)朝陽洲天虹購物中心(九州店)

職位發(fā)布者

廖先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
江西金域工程技術(shù)有限公司
江西金域勘測設(shè)計(jì)有限公司致力于國土、礦產(chǎn)資源技術(shù)支持服務(wù),擁有土地規(guī)劃,土地復(fù)墾,礦業(yè)權(quán)評估,地質(zhì)(災(zāi))勘查、設(shè)計(jì),工程測量,土地調(diào)查等資質(zhì)。公司擁有員工40多名,其中高級工程師4名,工程師9名,技術(shù)員22名,擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的土地規(guī)劃,土地開發(fā)、整理、復(fù)墾工程設(shè)計(jì),礦業(yè)權(quán)評估,地災(zāi)、壓覆礦評估,工程測量,土地調(diào)查等工作經(jīng)驗(yàn)。公司主要業(yè)務(wù)為:土地規(guī)劃編制,土地開發(fā)、整理、復(fù)墾設(shè)計(jì);增減掛、低丘緩坡、廢棄礦山復(fù)墾方案編制及設(shè)計(jì);礦山開發(fā)方案、地質(zhì)儲量報(bào)告、環(huán)境恢復(fù)治理、地質(zhì)災(zāi)害、壓覆礦評估;工程測量、土地集約評價(jià)、礦業(yè)權(quán)評估編制,土地變更調(diào)查、土地登記、數(shù)據(jù)庫維護(hù)及管理等。
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