職位描述
財務(wù)分析SAP通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作。
2、組織并參與年度經(jīng)營計劃的編制與分解,監(jiān)督和反映預(yù)算計劃的實施。
3、負(fù)責(zé)財務(wù)風(fēng)險的有效管理、防范和控制。
4、主抓成本管理 : 包含固定資產(chǎn)管理、原材料倉庫管理、成本核算管理、研發(fā)費用歸集管理等。
崗位要求：
1、熟悉SAP系統(tǒng)者優(yōu)先錄用；
2、懂成本管理優(yōu)先錄用；
3、財會類專業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷；
4、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；
5、有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；
6、具有5年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作。
2、組織并參與年度經(jīng)營計劃的編制與分解,監(jiān)督和反映預(yù)算計劃的實施。
3、負(fù)責(zé)財務(wù)風(fēng)險的有效管理、防范和控制。
4、主抓成本管理 : 包含固定資產(chǎn)管理、原材料倉庫管理、成本核算管理、研發(fā)費用歸集管理等。
崗位要求：
1、熟悉SAP系統(tǒng)者優(yōu)先錄用；
2、懂成本管理優(yōu)先錄用；
3、財會類專業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷；
4、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；
5、有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；
6、具有5年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
職位福利：五險一金、雙休、年終獎、加班補助、餐補、職工公寓（有空調(diào)、暖氣、基本設(shè)施齊全）、免費班車、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
長清區(qū)山東省濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)十西路沃德大道西首
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職位發(fā)布者
邢懷鵬/人資專員
今日活躍立即溝通
濟南中船設(shè)備有限公司濟南中船設(shè)備有限公司，是中國船舶工業(yè)CSEMC成員單位，是一家面向全球市場的科技型制造企業(yè)。目前服務(wù)于Daimler（戴姆勒）、General Electric（通用電氣）、Siemens（西門子）、Caterpillar(卡特彼勒)、Wabtec（西屋制動）、MAN Energy（曼恩能源）等諸多世界五百強企業(yè)及現(xiàn)代重工、中船動力、濰柴、洋馬等知名企業(yè)。公司專注于工業(yè)領(lǐng)域精密零部件及高強度特種緊固件的研發(fā)與制造，產(chǎn)品主要應(yīng)用于中低速柴油發(fā)動機、軌道及其內(nèi)燃機、渦輪機械、風(fēng)力發(fā)電、海洋工程、油氣開采、重卡及工程機械、動力傳動等領(lǐng)域。公司一貫秉承“質(zhì)量第一、顧客滿意、持續(xù)改進、爭創(chuàng)一流”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長效機制和全面質(zhì)量管理體系，從原料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過程控制、銷售環(huán)節(jié)控制等各個環(huán)節(jié)加強質(zhì)量控制與保證，為客戶提供放心產(chǎn)品。公司先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系、AS9100D航空體系以及ISO/IEC17025實驗室管理體系等多項認(rèn)證，同時針對HT及MT特殊過程通過了NAdcap航空專項審核、獲得CE認(rèn)證證書等，產(chǎn)品質(zhì)量充分得到保證。公司注重提高“人”的素質(zhì)，發(fā)揮“人”的作用，圍繞“人”來構(gòu)筑公司的核心能力，通過外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提升企業(yè)人性化管理水平，營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)的發(fā)展環(huán)境。職工的生活不斷得到改善，企業(yè)文化建設(shè)逐步加強。公司每年都組織員工外出旅游，在云南、北京等地的旅游給員工留下了深刻的印象。每一年的員工運動會，也使員工團結(jié)拼搏的精神在競賽中得到展現(xiàn)和提升。在職工培訓(xùn)室接受先進的技術(shù)培訓(xùn)，在沐浴室洗去工作的疲憊，在游藝室、體育場放松心情、蕩滌心靈，公司人性化的管理深受職工的好評。公平合理的獎勵機制形成了人人愛崗敬業(yè)，比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。公司在謀求利潤最大化之外，勇于承擔(dān)各項社會責(zé)任，誠實守信，安全生產(chǎn)，保護勞動者的合法權(quán)益；保護環(huán)境，節(jié)約和愛護資源；追求創(chuàng)新、推動技術(shù)進步。把履行社會責(zé)任的要求融入公司運營全過程和日常管理中，通過建立和運行質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康管理體系、環(huán)境管理體系、完善了公司各部門、各工序、各崗位的管理要求、行為守則及工作職責(zé)。在制度、資源和人員上保障公司經(jīng)營活動滿足安全、高效、綠色、和諧的要求，確保企業(yè)全面、全員、全過程履行社會責(zé)任。隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快，以服務(wù)客戶為中心的理念開始在世界范圍內(nèi)廣泛傳播。公司樹立正確的客戶服務(wù)理念，加強與客戶的溝通，為客戶提供卓有成效的服務(wù)，贏得客戶信任，建立客戶忠誠。并且面對互聯(lián)網(wǎng)+這一趨勢，公司抓住機遇，與互聯(lián)網(wǎng)深度融合，將公司的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化來完成產(chǎn)業(yè)升級。通過互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的分析與整合，理清供求關(guān)系，通過改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)方式，來增強企業(yè)的發(fā)展動力，從而促進公司健康有序發(fā)展。在新舊動能轉(zhuǎn)換這一大勢中，公司善于識別和利用商機，高效組織和靈活配置各類生產(chǎn)資源，提供適應(yīng)市場需求變化的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足供給的多樣化和激烈的市場競爭力。未來公司始終踐行著“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)”的發(fā)展宗旨，努力實現(xiàn)“創(chuàng)建幸福和諧大家庭”的發(fā)展目標(biāo)，用真誠服務(wù)與改革創(chuàng)新鑄就中船新的輝煌。
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