1.根據(jù)需求協(xié)助抽取數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)整理收集和分析工作;
2.負責殘疾員工社保公積金數(shù)據(jù)管理(在省稅務(wù)系統(tǒng)上做增減員操作,殘疾學員社保數(shù)據(jù)匯總;殘疾學員社保繳費上下限、繳費比例政策性調(diào)整;公積金信息數(shù)據(jù)管理等)
3.在系統(tǒng)上下訂單按月預(yù)付服務(wù)費,收集發(fā)票做好清賬;
4.每年對享受客戶公司補充養(yǎng)老金的員工進行電話回訪,及更新最新的個人基本信息。;
5.為客戶公司正式員工開具在職證明;
6.負責培訓(xùn)、會議、活動支持性工作;
7.負責特殊工時申請(不定時、綜合計時);
8.負責殘保金申報(殘疾員工合同檔案管理;月度工資簽收跟進;殘保金預(yù)提計算)
9.負責員工檔案的管理(離職員工的員工檔案的清理等)
10.每個財年底提交工銀發(fā)票做FI form與文件翻譯、文具購買、下PO等工作;
11.負責處理客戶公司員工的相關(guān)咨詢;
12.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗更佳。
2、會基本的office辦公軟件Excel、Word等。
3、需要較強的英語聽說讀寫能力。
4、細心嚴謹,服務(wù)意識強,有責任心,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
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職位福利:五險一金、加班補助、彈性工作、定期體檢、周末雙休、定期團建、績效獎金