崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)整個集團(tuán)下屬三家分公司的質(zhì)量管理工作;
2)、負(fù)責(zé)對接客戶出現(xiàn)的質(zhì)量問題反饋,落地實施質(zhì)量控制計劃;
3)、每月定時召開集團(tuán)質(zhì)量分析會,對客戶投訴、制造過程、采購入廠等環(huán)節(jié)的直通率進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,合理制定次月重點改善TOP計劃;
4)、每月組織人才技能矩陣分析,編制人才短板培訓(xùn)計劃;
5)、負(fù)責(zé)監(jiān)管各分公司對日常常規(guī)性例行工作的執(zhí)行落地,重點監(jiān)管IQC\PQC\OQC\QE等工作標(biāo)準(zhǔn);
6)、根據(jù)客戶要求及公司發(fā)展規(guī)劃,不斷修訂《質(zhì)量管理體系》、《質(zhì)量管理程序文件》;
7)、臨時性工作
任職條件:
1)、能夠獨立回復(fù)客戶8D分析報告,并熟練使用5W2H、5M1E等分析工具;
2)、全面運行ISO9001體系,有獨立改善能力;
3)、具備新品質(zhì)量測試能力,并能夠完成DFEMA風(fēng)險評估、新品試流、量產(chǎn)交付;
4)、熟練使用辦公軟件
5)、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷