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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。
2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成。
3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析，對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測，掌握市場的動態(tài)情況。
5、培養(yǎng)一支合格的產(chǎn)品專員團(tuán)隊，并使這個團(tuán)隊始終保持高效運作。
6、建立維護(hù)公司與廠方、保險公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的利益支持。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、5年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)歷；熟悉汽車銷售營運工作流程者優(yōu)先；有零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗以及大客戶銷售經(jīng)驗；
2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，能凝聚團(tuán)隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)；
3、 較強的商務(wù)談判能力，能和公司內(nèi)外部人員保持高效溝通的能力；
4、 認(rèn)可新能源汽車的公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的綜合素質(zhì)，有較強的抗壓能力；