一、安全環(huán)保消防管理
1. 在安全專家指導下,負責安全檔案資料的整理與運行;
2. 對接政府安全部門,跟蹤監(jiān)督現場安全整改落實;
3. 管理安全及特種作業(yè)人員資質、設備設施證件,確保及時復審報檢;
4. 執(zhí)行消防設施月度點檢(如滅火器檢查),落實環(huán)保、消防部門工作要求;
5. 開展每日現場安全巡查,及時排查隱患。
二、人力資源管理
1. 負責招聘全流程:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試及錄用溝通;
2. 辦理員工入離職手續(xù),組織新員工培訓,跟進轉正、退休、工傷等事宜;
3. 負責月度考勤統(tǒng)計與核對。
三、行政后勤管理
1. 統(tǒng)籌門衛(wèi)、食堂、宿舍、更衣室等后勤事務;
2. 管理行政零星采購備用金,完成費用報銷流程。
四、其他
高效完成上級交辦的臨時性任務。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,行政管理、人力資源、安全工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上人事行政相關經驗,熟悉勞動法規(guī)及安全環(huán)保基礎知識;
3. 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎數據處理能力;
4. 責任心強,溝通協調能力佳,能適應不定期現場巡查;
5. 持有安全管理員證、消防操作證等資質者優(yōu)先,無證件公司可安排培訓考試取證。
6、有生產型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。