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崗位職責：
1、提煉營銷培訓需求： 懂業(yè)務邏輯，提煉營銷培訓需求和生產(chǎn)營銷知識，完成全鏈路從培訓實施到結果驗證的閉環(huán)（如通過考試、Roleplay等形式）；
2.、營銷工具包開發(fā)：
①基于產(chǎn)品生命周期，負責營銷工具包的統(tǒng)籌開發(fā)，優(yōu)化營銷工具的內(nèi)容呈現(xiàn)形式（數(shù)字化工具/可視化材料等），并培訓實施落地；
②協(xié)同營銷部更新迭代營銷推廣材料包；
③監(jiān)控營銷包使用效果，定期輸出使用分析報告并提出改進建議；
④協(xié)助營銷部完成關鍵營銷項目的落地執(zhí)行支持；
3、實施培訓：
① 工具類培訓：針對營銷工具的流程及使用完成培訓落地，如銷售漏斗的管理、系統(tǒng)流程類培訓，確保掌握并能熟練應用，并協(xié)同各層級提煉和豐富成功案例等；
② 新銷售培訓：完成新銷售試用期培訓及達標標準、上崗資格驗證；
③ 軟硬技能培訓：針對營銷軟硬技能培訓，制定培訓計劃，落地及評估標準，保障營銷團隊人員的持續(xù)成長；
④ 銷售能力及技巧培訓：基于業(yè)務策略的變化，能夠有效識別問題和培訓策略，幫助提升業(yè)務能力及營銷技巧，如：大客戶管理技巧等；
任職資格：
1、本科及以上學歷，985/211優(yōu)先；
2、行業(yè)背景：甲方藥械公司（處方藥或者器械等）
3、具有銷售管理&市場部&SFE，CE等培訓經(jīng)驗背景優(yōu)先；