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1、協(xié)助總監(jiān)管理各部門（招聘、培訓(xùn)、新媒體），組織部門會議，跟蹤關(guān)注任務(wù)執(zhí)行進度； 2、收集整理運營數(shù)據(jù)，制作可視化報告，為總監(jiān)決策提供數(shù)據(jù)支持； 3、協(xié)助總監(jiān)梳理工作流程，提升整體運營效率； 4、關(guān)注抖音、小紅書等新媒體平臺相關(guān)領(lǐng)域動態(tài)、熱點，收集信息； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1、年齡：23-28周歲；學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、新聞傳播學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年及以上招聘運營，項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、組織協(xié)調(diào)與多任務(wù)處理能力： 能同時處理多項復(fù)雜任務(wù)，在高壓下保持條理清晰，確保各項支持工作有序推進； 4、出色的溝通與人際交往能力： 具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，能與不同層級、不同背景的人有效溝通，化解矛盾，推動協(xié)作； 5、強大的數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理、分析和可視化（如數(shù)據(jù)透視表、圖表制作），具備數(shù)據(jù)敏感度，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、提煉洞察； 6、積極主動與高度責(zé)任感：工作主動性強，能預(yù)見需求，有強烈的責(zé)任心和保密意識。 薪資待遇： 1、月薪：8000元左右； 2、享受五險一金、年休假； 3、享受各類節(jié)日福利、生日福利等； 4、免費提供住宿。