崗位職責(zé):
1、管理制劑部門科研工作。組織會議,跟進(jìn)和協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的研發(fā)工作進(jìn)度;協(xié)調(diào)與公司內(nèi)其他專業(yè)分析的科研進(jìn)度,調(diào)整安排部門人員科研工作;主導(dǎo)項(xiàng)目研發(fā)過程中,制劑專業(yè)相關(guān)技術(shù)問題的解決;審核制劑專業(yè)結(jié)題資料及實(shí)驗(yàn)記錄;規(guī)范部門內(nèi)科研人員的日常科研行為、規(guī)范部門科研文件。
2、藥物研發(fā)評估。主導(dǎo)進(jìn)行新藥立項(xiàng)過程中分析技術(shù)難度評估,并撰寫評估報告;協(xié)助創(chuàng)新藥物開發(fā)評估工作的協(xié)調(diào)、溝通、跟進(jìn)工作;主導(dǎo)制劑相關(guān)項(xiàng)目合作研發(fā)過程中,與外部合作客戶聯(lián)系,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的洽談和合作客戶的維護(hù)。
任職資格:
1. 藥物制劑相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2. 碩士6年以上藥物分析經(jīng)驗(yàn),完整負(fù)責(zé)過至少5個項(xiàng)目的藥物制劑工作。博士5年以上藥物制劑經(jīng)驗(yàn),完整負(fù)責(zé)過至少3個項(xiàng)目的藥物制劑工作。
3. 熟悉藥物制劑研發(fā)的各個環(huán)節(jié),有很強(qiáng)的解決技術(shù)難題的能力;
4. 能獨(dú)立指導(dǎo)開發(fā)、確認(rèn)(獲驗(yàn)證)新藥制劑方法、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、熟悉CTD申報資料的撰寫;
5. 文獻(xiàn)資料檢索能力較強(qiáng),熟悉常用醫(yī)藥網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫;
6. 熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)流程以及相關(guān)政策法規(guī);
7. 有很強(qiáng)的解決問題的技巧和溝通能力。
8. 具有優(yōu)秀的中、英文聽說讀寫能力。
9. 熱愛本職工作,工作積極主動,能接受高強(qiáng)度的工作節(jié)奏及工作壓力。
職位福利:加班補(bǔ)助、包吃、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險