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更新于 8月12日

人資經(jīng)理

8000-10000元
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系中級人力資源管理師計算機軟件
崗位職責(zé)?:
1、負責(zé)公司勞動關(guān)系管理,規(guī)范勞動合同簽訂、履行、變更及解除流程,妥善處理勞動爭議與糾紛,保障公司用工合規(guī)性。?
2、深度參與薪資績效體系設(shè)計與優(yōu)化,結(jié)合研發(fā)、技術(shù)、產(chǎn)品等不同崗位特性,開展市場薪酬調(diào)研,制定兼具競爭力與激勵性的薪資策略、績效指標(biāo)及考核機制。
3、負責(zé)薪資核算與發(fā)放全流程管理,確保研發(fā)項目獎金、績效工資等準確及時發(fā)放,解答員工薪酬相關(guān)疑問。?
4、搭建并完善薪資與績效聯(lián)動體系,將績效考核結(jié)果有效應(yīng)用于薪酬調(diào)整、晉升等環(huán)節(jié),激發(fā)團隊工作積極性。?
5、密切關(guān)注勞動法律法規(guī)及軟件行業(yè)人力資源政策動態(tài),及時更新公司勞動關(guān)系與薪酬績效管理制度,防范用工風(fēng)險。?
6、帶領(lǐng)人力資源團隊開展工作,提升團隊在勞動關(guān)系處理、薪資績效設(shè)計方面的專業(yè)能力,支撐公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。?
任職要求:?
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè),人力資源管理師二級及以上證書者優(yōu)先。?
2、 6 年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動關(guān)系與薪資績效管理模式;?
3、精通國家及地方勞動法律法規(guī),掌握薪酬設(shè)計、績效管理工具與方法,了解軟件行業(yè)人力資源管理特點。?
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及問題解決能力,原則性強,能應(yīng)對復(fù)雜勞動關(guān)系場景。

工作地點

沈陽沈河區(qū)青年大街(地鐵站)商會總部大廈A座20F

職位發(fā)布者

何女士/HR

三日內(nèi)活躍
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公司Logo遼寧漢華信息工程有限公司
遼寧漢華信息工程有限公司遼寧漢華信息工程有限公司創(chuàng)建于1999年,是民營高新技術(shù)及雙軟認證企業(yè)。歷經(jīng)近20年的探索與總結(jié),遼寧漢華積累了豐富的項目管理經(jīng)驗,各項解決方案廣泛應(yīng)用于電力企業(yè),為國網(wǎng)科技示范縣企業(yè)、國一流農(nóng)電企業(yè)提供了全面的行業(yè)應(yīng)用解決方案。公司目前擁有典型客戶40多個,分布于遼寧省、吉林省、內(nèi)蒙古、湖北省、河北省、河南省等地。公司注重于專業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用開發(fā)及整體解決方案,經(jīng)過多年的努力,積累了大量的行業(yè)經(jīng)驗,遼寧漢華的團隊不斷壯大,公司擁有了技術(shù)研發(fā)、測試、實施、客服等優(yōu)秀人才,擁有一支技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的IT精英團隊。遼寧漢華一直站在“科技興電”的前沿陣地,致力于將電力行業(yè)的業(yè)務(wù)特點與計算機技術(shù)、通訊技術(shù)、地理信息技術(shù)、GPS技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、嵌入式技術(shù)、數(shù)據(jù)庫及集群技術(shù)進行完美結(jié)合,以“模塊設(shè)計、平臺整合”的方式對產(chǎn)品架構(gòu)進行靈活配置,打造領(lǐng)先的精品解決方案。遼寧漢華專注于電力行業(yè),以客戶為中心,以服務(wù)為重心。堅守追尋事物本質(zhì)、持續(xù)創(chuàng)新、超越自我的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,秉承“創(chuàng)新、服務(wù)、雙贏”的服務(wù)理念,合力智慧、創(chuàng)新無限,漢華軟件期待與您攜手共譜電力信息化建設(shè)新篇章。歡迎訪問我們的網(wǎng)站:http://www.hanhuasoft.com公司提供五險一金+雙休+年假+旅游+午餐+其他福利
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