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崗位職責：
1. 負責奇智寶貝教育集團與蘇州禧華婦產(chǎn)醫(yī)院合作項目招生推廣工作，向醫(yī)院內(nèi)潛在客戶（如新生兒家庭、嬰幼兒家長等）介紹項目特色，包括0-6歲全周期醫(yī)育服務、托育課程、學前教育內(nèi)容及相關優(yōu)惠政策。
2. 承擔家長接待與咨詢工作，耐心解答家長關于項目服務模式（如不同階段的服務內(nèi)容、責任主體）、成長護照系統(tǒng)、新手媽媽護航計劃等方面的疑問，提供專業(yè)的信息指引。
3. 主動挖掘潛在客戶資源，通過在醫(yī)院內(nèi)的主動溝通、資料分發(fā)等方式，拓展招生渠道，提升項目知曉度和報名率。
4. 協(xié)助組織項目相關的市場活動，如家長工作坊等親職教育活動，配合奇智寶貝教育集團與禧華婦產(chǎn)醫(yī)院完成活動執(zhí)行。
5. 收集家長反饋信息及市場動態(tài)，定期整理匯報，為項目優(yōu)化和招生策略調(diào)整提供依據(jù)。
6. 維護與醫(yī)院相關部門的良好溝通，熟悉醫(yī)院工作流程，確保招生及接待工作順暢開展，協(xié)助推動“醫(yī)、教、育”三位一體服務模式的落地。

任職要求：
1. 學歷及專業(yè)：?？萍耙陨蠈W歷，學前教育、早期教育、護理專業(yè)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的學前教育及托育理念知識。
2. 工作經(jīng)驗：具有1-2年及以上早教機構、托育機構或幼兒園市場推廣、客戶咨詢相關經(jīng)驗者優(yōu)先；有醫(yī)療機構客戶服務或市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉醫(yī)院基本服務流程和溝通禮儀。
3. 專業(yè)能力：熟悉0-6歲兒童生長發(fā)育特點及相關教育理念，能夠清晰解讀項目中的醫(yī)育結合服務內(nèi)容。
4. 個人素質(zhì)：具備強烈的主動意識和開拓精神，能積極主動地挖掘客戶需求；擁有良好的溝通表達能力、親和力及服務意識，善于與家長建立信任關系；工作認真負責，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
5. 其他：熟練使用辦公軟件，具備一定的文案撰寫和活動組織能力；形象氣質(zhì)佳，無不良職業(yè)記錄。

福利待遇：
1. 具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。
2. 享受項目相關的福利政策及公司內(nèi)部福利。
3. 參與醫(yī)育結合創(chuàng)新項目，獲得豐富的行業(yè)經(jīng)驗和成長機會。