崗位要求:
1.制定并督導(dǎo)集團(tuán)集團(tuán)公司信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略實施和轉(zhuǎn)型。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部數(shù)字化管理平臺的開發(fā)、運維、升級和優(yōu)化工作。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)、迭代和推介。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全,對集團(tuán)公司保密數(shù)據(jù)做好信息安全,避免損壞和泄露。
5.推動集團(tuán)公司管理數(shù)據(jù)收集、整理、分析和應(yīng)用,挖掘數(shù)據(jù)價值,為決策提供支持。
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司項目 IT 部分的售前、投標(biāo)和執(zhí)行技術(shù)支持和管理。
7.推動集團(tuán)公司信息化應(yīng)用,以及數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工作。
8.制定并執(zhí)行工作計劃,合理安排資源,團(tuán)隊分工明確,跟蹤評估,并達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。
9.充分發(fā)掘和培養(yǎng)內(nèi)部潛力人才,創(chuàng)造良好的氛圍,激活員工自動自發(fā)工作的能力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉常見的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化能力。
3.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對 HR、OA、財務(wù)、供應(yīng)鏈、CRM、項目管理等領(lǐng)域有一定的了解和實踐經(jīng)驗。
4.具備較強的軟件規(guī)劃和開發(fā)能力。
5.具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力,有較強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。