崗位職責:
1、內(nèi)容策劃與輸出:根據(jù)《客戶觀察》編輯部及公司戰(zhàn)略,策劃并撰寫高質(zhì)量的文章、專題報道、產(chǎn)品宣傳文案等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性和用戶需求;
2、內(nèi)容審核與優(yōu)化:對刊物或公眾號刊載的內(nèi)容進行審校,確保信息的準確性、可讀性和原創(chuàng)性,對不符合要求的內(nèi)容提出修改建議;
3、社交媒體推廣:制定并執(zhí)行社交媒體推廣計劃,如提升內(nèi)容曝光率,擴大品牌影響力等;
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:利用數(shù)據(jù)分析工具對雜志運營效果進行監(jiān)測與分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略和推廣計劃;
5、大型會議/活動、階段性項目等的策劃及執(zhí)行,例如行業(yè)大賽、評選等活動;
6、跨部門協(xié)作:與市場營銷、產(chǎn)品設(shè)計等部門緊密合作,確保內(nèi)容與公司整體戰(zhàn)略保持一致;
7、部門交辦的其他事宜。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,新聞、中文、傳媒等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
2、具備優(yōu)秀的文字表達能力和內(nèi)容策劃能力,能夠獨立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作和活動策劃。
3、熟悉新媒體運營流程,具備豐富的社交媒體推廣經(jīng)驗,能夠獨立制定并執(zhí)行推廣計劃。
4、對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略和推廣計劃。
5、具備較強的團隊協(xié)作能力,能夠與團隊成員緊密合作,共同完成任務(wù)。
6、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理各種突發(fā)情況。
7、有客戶服務(wù)中心工作或管理經(jīng)驗者,或有政務(wù)熱線相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳。
8、熟悉內(nèi)容管理工具、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)軟件,并有一定項目管理能力及邏輯思維能力。
福利待遇:
1、工作時間:9:00-18:00(午休1.5小時),周末雙休,享受法定假日。
2、領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu),完整覆蓋職業(yè)生涯各個階段。
3、每月優(yōu)秀員工表彰,發(fā)放對應(yīng)的獎金,獎品。
4、定期的公司活動(員工聚餐,集體出游)年會等。
5、員工生日關(guān)懷,節(jié)假日福利,帶薪年假。
6、人性化辦公、良好的辦公環(huán)境,友好工作氛圍。