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職位描述 1、主持酒店全面經(jīng)營(yíng)管理工作，確?？头亢筒惋嫻ぷ鬟\(yùn)營(yíng)的暢通； 2、建立建全酒店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。對(duì)酒店日常工作出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并不斷提高酒店經(jīng)營(yíng)品質(zhì)； 3、組織實(shí)施公司決議，完成酒店年度計(jì)劃及發(fā)展方案； 4、組織制定酒店的年度計(jì)劃與年度預(yù)算，并確保酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、開展酒店客戶拓展與維護(hù)工作，確保酒店與長(zhǎng)期合作單位的良好溝通； 6、健全酒店財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作。 任職要求： 1、年齡45歲以下，酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、三年以上中高端及以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉酒店全面運(yùn)作及管理流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺及市場(chǎng)洞察力，善于審時(shí)度勢(shì)，制定酒店發(fā)展規(guī)劃，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局的能力； 4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)，具備對(duì)員工激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。