崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商與交易側(cè)產(chǎn)品從需求挖掘、方向定位、方案設(shè)計(jì)到落地上線的全流程推進(jìn),主導(dǎo)從0到1或重大改版的生命周期管控,解決核心業(yè)務(wù)痛點(diǎn),貼合業(yè)務(wù)目標(biāo)與用戶需求。
2.深入理解業(yè)務(wù),能夠梳理完整業(yè)務(wù)鏈路與多角色業(yè)務(wù)模型;具備復(fù)雜業(yè)務(wù)規(guī)則與配置化方案的設(shè)計(jì)能力,能界定多維度規(guī)則優(yōu)先級(jí)與邊界、輸出清晰可落地的規(guī)則說明與異常處理邏輯,為產(chǎn)品與研發(fā)決策提供支撐。
3.協(xié)同研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì),在多平臺(tái)、多系統(tǒng)場景下明確分工與節(jié)點(diǎn),同步進(jìn)度、協(xié)調(diào)分歧,確保需求按時(shí)按質(zhì)落地;與業(yè)務(wù)方有效溝通,平衡多方訴求,推動(dòng)方案共識(shí)與落地;跟蹤上線后反饋與數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略,優(yōu)化功能與規(guī)則,延長產(chǎn)品生命周期,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化。
4.針對(duì)業(yè)務(wù)核心難點(diǎn)制定攻堅(jiān)方案,聯(lián)動(dòng)各部門推進(jìn)落地,突破發(fā)展瓶頸,推動(dòng)產(chǎn)品達(dá)成階段性目標(biāo),并形成可復(fù)用的方法論與文檔沉淀。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)≥3年。
2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與目標(biāo)感,能快速適應(yīng)變化,具備良好的創(chuàng)新思維與抗壓能力。
3.具備復(fù)雜業(yè)務(wù)與規(guī)則梳理能力,能獨(dú)立完成多角色、多規(guī)則、多邊界的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),并輸出清晰的需求文檔與原型。
4.具備良好的跨部門協(xié)作與溝通能力,能推動(dòng)多平臺(tái)、多角色協(xié)同落地。
5.具備B2B電商、交易、結(jié)算、服務(wù)費(fèi)或供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有從0到1或重大改版經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先